募集要項
仕事内容
トヨタ車体(富士松工場)敷地内技術棟における、当社受託設計開発グループにてプロジェクトチームリーダーとして指揮を取って頂きます。
管理監督者として受託設計開発グループのマネジメントを行って頂きます。
《受託設計開発グループの業務内容》
・分野は自動車の内装部品、ワイヤーハーネス、ECU、ボデー部品の4分野
・CATIA V5を使用して上記部品の3Dモデルの作成業務や2D図面の作成
対象となる方
◎CATIA V5を使用した、設計の実務経験がある方(3年以上)
◎マネジメントのご経験のある方
勤務時間
8時30分~17時30分(実働8時間 休憩60分)
試用期間
(試用期間6ヶ月 ※試用期間中、賃金に変更はなし)
給与詳細
※月給47万5千円~59万5千円
※年収は月残業20時間で算出
福利厚生・待遇
〈福利厚?・諸手当〉
社宅・寮、健康診断、資格取得制度、持株会制度、交通費支給
補足情報:■引越し・赴任費用負担(入社に際し転居を伴う方が対象)
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修
■社内交流会(年2回懇親会費用補助)
■各種社内同好会(ゴルフ、モーターレース、アウトドア等)
■自社登録ポータルサイト(登録で入社後に現金化可能なポイントを付与)
■単身寮完備
└寮費補助あり/家賃5万円以内の物件に対し、最大月2万5000円まで補助
■資格取得支援制度(合格時、受験料を補助)
■社内持ち株制度
■企業型確定拠出年金
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
休?:土?休み
年間休?:121?
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有
給休暇、慶弔休暇
補足情報:
■完全週休2?(土・?)
└就業カレンダーによる
■有給休暇(入社半年後10?付与~勤続年数に応じて最大20?
付与)
└有給消化率約80%&取得率100%!
■GW休暇(9?以上)
■夏季休暇(9?以上)
■年末年始休暇(9?以上)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(取得~復帰実績あり)
■その他特別休暇あり
選考プロセス
書類選考
↓
最終面接
↓
面談
↓
内定!
〈補足情報〉
・応募から内定までは2週間~3週間を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
・平?夕方以降、祝?の面接も可能です。
・現在面接はwebにて実施しております。
入社時期は、柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
求人コード:CB-73372-20241013