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【業務内容】
・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行
・ターゲット顧客の選定、営業リスト作成
・未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得
・顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築
・アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用
・フィールドセールスを始めとする各所との連携

【組織構成】
メンバー 5名
アシスタント 3名
アルバイト 10-15名

【募集背景】
増員募集

・変更の範囲：同社業務全般

【必須】
以下何れか必須

・法人営業経験経験　1年以上
　※フィールドセールス、インサイドセールス問わず
・コールセンター等でのSV経験
・人材紹介業界での勤務経験

東京都千代田区富士見2-10-2

09:00 ～ 18:00
休憩時間 60 分

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム 7:00-11:00、15:00-22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有り

正社員

※試用期間は基本的には3か月ですが、状況によって6か月

410万円～500万円

月額：27 万円～33 万円
【月　給】27万円～33万円　
　月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：19.5万円～24万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5～9万円を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて同社規定に従い、決定致します。

【賞与を含んだモデル年収】
■ジュニア
年収380万円～550万円
■リーダー
年収600万円～700万円
■マネージャー
年収700～1000万円
※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。

◆賞与
年2回

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■Benefit one（福利厚生サービス）
■社員持株会

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

◆休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇（実績有り）
有給休暇 10 日
年間休日：122日（2022年度）、123日（2023年度）

書類選考通過後
・WEB適性＋一次選考（人事＋現場メンバー）
・二次面接（事業部長）
・三次面接（統轄役員）

※WEB適性に関しては性格的な適性テスト