募集要項
仕事内容
業績好調かつ事業拡大のため、営業メンバーを募集します！
【具体的な業務内容】
①法人企業への提案業務
IT商材やお客様の課題に合わせて、補助金･助成金の活用提案を行います｡
【提案する商品の例】
・最新の補助金、助成金
・SNS集客サービス
・キャッシュレス
②導入後の定期訪問・サポート
・業務効率化や売上UPを目的としたデジタル化を推進するため業務改善コンサルティングに取り組んでいます！
【ポイント】
・社会性が高く、伸び盛りの業界で成長できるお仕事です！
・事業拡大に向けて新たに営業機能を強化します！
・未経験者歓迎！意欲重視の採用！
・未経験から始めたスタッフが過半数！
・基礎知識などを一から教えます！
【その他】
◆ストレスフリー、ノルマなし！
目先の数字よりもお客様を大切にしてほしいだからこそ同社はノルマを設けていません。もちろん数字目標はありますがそれはチーム全員で追いかけるもの。
アナタの成長を長い目で会社は見ています。すぐに結果が出なくともお客様に親身になって対応すればちゃんと結果が返ってくるのでご安心ください！
対象となる方
＜必要な免許・資格＞
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要な経験＞
・経験不問
・意欲重視の採用
・職種、業種、社会人経験不問
・接客や営業経験のある方歓迎
勤務時間
9:00~18:30(休憩90分・8時間労働)
給与詳細
月給280,000円?500,000円
交通費：一部支給
会社負担（規定あり）
※昇給、昇格もあり経営者になり方、成長したい方、大歓迎！
・交通費上限2万円(月)
・賞与有(年1回/2022年度実績5か月分)
・インセンティブあり
・昇給: 随時あり(規定あり)
・月平均残業時間なし
・上記に加え各種手当が加算されます
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＜モデル年収＞
1年目: 550万円（月35万円 +賞与)
3年目: 900万円（月50万円+賞与)
福利厚生・待遇
・社員旅行(2023年度は北海道)
・勤労感謝手当(入社経過年数×10,000円)
・皆勤手当(年間で無遅刻、無欠勤の場合120,000円支給)
・引っ越し手当(引っ越し料金の30%/規定有)
・住宅手当(家賃の25?50%を支給)
・時短勤務(子供が中学生にあがるまで時短勤務が可能)
・育児休暇(子供が一歳になるまで取得可能)
・出産お祝い金制度(30,000円支給)
・子供手当(1人当たり5,000円支給)
・保育手当(月額の半額補助)
【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日123日
・連休あり（例）お盆休暇、年末年始休暇
・有給休暇
求人コード：CB-76125-20241013
