募集要項
仕事内容
製造系海外子会社でのエンジニア(現地役職：課長を想定)を募集します
リックス株式会社の社員として海外子会社へ出向をしていただき、海外子会社のエンジニア(設計)業務にあたっていただきます。
【想定される業務】
●装置設計
日系メーカー(自動車、半導体など)を中心に、中国拠点でお取引している顧客へ、製造工程で使用される各種装置関連の設計業務等
※新規案件の対応に加え、納入後の改造・改善などのアフターサービス対応などを含みます。
●設計部門のマネジメント
ローカル社員の各種マネジメント業務
【想定される海外子会社(出向先)】
●瑞顧克斯(常州)机械制造有限公司 (中国)
【雇入れ直後】
エンジニア(技術職)
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
対象となる方
◆学歴
・大学卒以上(ビザに影響するため)
◆職種/業界経験
●製造業での技術業務経験
●産業機械関連の取扱い経験
◆語学力
中国語
(初級レベル)
※語学力は必須項目ではございません
◆資格
普通自動車免許
※国際免許については不問
◆求める経験、能力・スキル
【必須要件】
◆エンジニア経験(設計業務等の経験)
または
◆製造関連の経験(設備・システム関連の経験)
・装置、システム等の組立経験
・製造業での生産技術部門や製造技術部門での経験
【歓迎】
◆海外駐在経験、または海外出張の経験をお持ちの方
◆海外(特に、東アジア・東南アジア)での就業に抵抗がない方
◆コミュニケーションをはかり、粘り強く目標に向かって取り組むことができる方
勤務時間
◎瑞顧克斯(常州)机械制造有限公司
8:30～17:30(休憩1時間)
勤務時間(日本就業時)
8時30分～17時00分
給与詳細
月給 489,000 円 -
（例）モデル年収（海外出向時）30代前半想定
月給：①＋②＝489,000円～509,000円
年収：賞与(直近3か年平均支給実績：8か月/年) 770万～808万
①日本払給与（円払）
担当者クラス349,000円～369,000円
残業20H(想定)含む
②現地払給与（現地通貨払）手取額
課長クラス 140,000円相当
所得税は会社負担となります
◆昇給
年1回（4月）
◆賞与
年2回（6月、12月）
業績により変動します（基本給の2～5ケ月/年）
◆手当
職種手当、家族手当、残業手当、通勤交通費(国内勤務に関する手当)
※海外勤務に関する手当は別途、現地通貨にて支給
◆通勤手当(日本就業時)
規程により支給
※海外勤務時は海外勤務者規程に準ずる
福利厚生・待遇
退職金制度、借上社宅制度、共済会制度、湯布院保養所、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引
◆借上社宅（海外）
入居費用・家賃（上限あり）会社負担
共益費（インターネット等）は個人負担
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
◎瑞顧克斯(常州)机械制造有限公司
土曜、日曜、会社休日(2023年度実績：116日)
◆休日
※下記は国内のデータ
週休2日制/土曜・日曜・祝日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日125日
◆有給休暇
入社6ヵ月経過後、10日付与
以降順次繰越（最大40日）
選考プロセス
①書類選考
②適性検査（web)
③面接（1次）
④面接（最終）
※③④の面接は福岡本社又は糟屋郡須恵町の工場にて実施
1次面接はWeb対応も検討します。
求人コード：CB-80685-20241013
