募集要項
仕事内容
【職務内容】
大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。
年間～800M規模（月～60人月）の大規模既存案件が中心となります。
-プロジェクトのリード及び管理(品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など)
-社内外会議のファシリテート(資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など)
-顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う
-オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する
-グローバル対応(メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません)
-極稀に出張対応有
【働き方】
-大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。
-基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有)
-英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有
-ITIL上位資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）
-各種技術資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）
対象となる方
<必須要件>
-5年以上のITインフラ運用業務の経験
-5年以上のプロジェクトマネージャー経験
＜歓迎要件＞
-ITIL資格およびそれに準ずる知識・経験
-ITに関わる運用業務において業務改善や運用設計の経験
-英語におけるコミュニケーション能力
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）
休憩時間：12:00～13:00（60分）
所定時間外労働の有無：有り
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
※海外案件の場合は、プロジェクトによりますが、週1～2回程度
現地時間に合わせて夜間対応が発生します
（その場合の勤務時間についてはフレックスを使い、調整いただきます）
給与詳細
年収 6,500,000 円 - 9,500,000円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給（271,000円~）+固定時間外手当（79,100円~）の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（3月・6月・12月）
■交通費全額支給
福利厚生・待遇
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
【加入保険】
■各種社会保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
本社：あり（敷地内禁煙）
休日・休暇
※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
選考プロセス
1：WEBエントリー
2：書類選考
3：WEB面接（2回）、WEB適性検査
4：内定・入社
求人コード：CB-95285-20241013
