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【募集背景】
当事業部は、お客様へのサービス提供において、常に高品質を追求する為の仕組みの構築をミッションとしています。
近年、事業の拡大に伴い、プロジェクトの規模や複雑性が増加しており、それに伴い、品質管理の重要性がますます高まっています。お客様の期待を超えるサービスを提供し、顧客満足度を更に向上させるためには、プロジェクトの初期段階から品質に配慮した開発体制を構築し、全社的に品質意識を統一していく必要があります。
そこで、プロジェクトの品質管理を専門的に担当し、社内における品質基準の標準化を推進する品質保証エンジニアを募集いたします。

【役割と期待内容】
事業部が手がけるプロジェクトにおいて、品質保証担当としてプロジェクトの成功に貢献していただきます。顧客満足度向上を目指し、サービスの品質向上を追求する役割を担っていただきます。
具体的には、社内における品質管理基準の策定や、品質管理に関する教育・指導を通じて、標準化と品質意識の向上を推進していただきます。
関係部署と連携し、プロジェクト全体における品質向上に積極的に貢献することを期待しています。

■品質保証の仕組みの構築
・品質管理標準ドキュメントの作成、更新
・品質管理標準化に向けた社内教育

■品質保証運用
・プロジェクト品質計画書レビュー
・問題発生時の原因分析と改善策の提案

【応募資格（必須）】
■下記いずれも当てはまる方
・システム開発に伴う設計書（提案依頼書～運用マニュアルのうち、いずれか1つ以上）を主担当として作成経験のある方
・システム開発（基本設計～テスト）の経験が1年以上ある方

【応募資格 (歓迎)】
・結合テスト／システムテストの管理／推進経験のある方
・テスト結果の分析経験がある方
・製品審査書（ProductAudit）の文書を読み、実務に落とし込める方

【求める人材像】
自分の業務に責任感を持って取り組むことができる方、また、チームワークが重視される為、周囲と協調性を持って業務を進められる方を歓迎します。

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2

■フレックスタイム制（コアタイム10時-15時）
標準労働時間帯／9：00～18：00（標準労働時間:1日8時間）

正社員

※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。 その他の待遇に変更はありません

360万円～500万円

月給 246,000 円 - 342,000円
■上記には固定残業代（33,000円～46,000円/20時間）を含んでいます
■賞与：年2回（3.0ヶ月分／年）
■想定年収：360万～500万
■試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります

■昇給年1回
■賞与年2回（3.0ヶ月/年）
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業超過分を支給）
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
（例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など）
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同社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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【加入保険】
各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■シーズンホリデー（3日間/年　※7/1に付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に付与、7/1に更新）
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり）
※育休後の復職率97％

選考は2回となります。

①書類選考

②1次選考　面接＋適性検査（性格診断テスト）
面接官：品質管理課課長＋メンバー　計2名
実施方法：対面（東京本社／大阪支社にて実施）
※現在のお住まいに近い拠点で実施します。遠方の場合はご相談ください。

東京本社：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
大阪支社：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2　TNJ大阪ビル

③最終面接
面接官：部長＋事業本部長　計2名
実施方法：web

④内定
尚、1次選考の前にカジュアル面談を実施することも可能です。
ご希望の場合は応募の際にその旨ご記載ください。

※書類選考に合格した方のみ実施いたします。
※カジュアル面談を実施した場合でも、1次選考は実施いたします。