募集要項
仕事内容
＜事業内容＞
【株式会社エス・エム・エスについて】
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、
創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、
「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で
40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。
＜配属部署＞
【携わっていただく可能性のある業務例】
・マーケター：データ分析～オンライン／オフラインマーケティング戦略立案及び実行等
・セールス：フィールドセールス（新規・既存）／インサイドセールス（新規）／ソリューションセールス
・その他：M&Aコンサルタント／事業推進／営業企画
※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご志向性やご経験を伺いながら、適したポジションをご提案差し上げる想定です
＜仕事内容＞
【過去入社者のキャリア例】
マーケティング
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者)
セールス
・セールス1年→セールスマネージャー2.5年→マーケティング0.5年→マーケティングマネージャー
・セールス1年→カスタマーサクセス1.5年→SaaS領域リーダー1年→カスタマーサクセスマネージャー
＜仕事のやりがい・働く魅力＞
【エス・エム・エスで働く魅力】
・これまで中途採用を強化してきた背景から、年功序列ではなく実力主義で自立したカルチャーが根付いており、
役割や成果次第で短期間でマネジメントや役割拡張に挑戦することが可能です。
・立ち上げ／成長／拡大等様々なフェーズの事業が存在しており、多くの変数を捉えながら成果に拘って仕事をする社員が多いです。
＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
対象となる方
＜必須条件＞
【最終学歴】
・大学院、大学卒以上
【経験業界不問、未経験者歓迎】
・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
・早期立ち上がりを目指し、業務に関する知識を意欲的に学習できる方
＜歓迎条件＞
・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方
・成長マーケットで何か専門性のあるスキルを身に付けたい方
＜求める人物像等＞
・仕事を通じて何かしら社会貢献したい意思をお持ちの方
・自身のキャリアに悩みながらもとにかく成長したい意思をお持ちの方
勤務時間
＜勤務時間＞
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
＜残業＞
あり
試用期間
最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
給与詳細
＜給与＞
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：278,587円～476,742円 ※1
・職務手当：96,413円～164,925円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
＜想定年収＞
4,500,000円～7,700,000円
＜昇給・賞与＞
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
福利厚生・待遇
＜諸手当＞
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
＜福利厚生＞
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
選考プロセス
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
選考プロセスは基本的に書類選考と3回の面接を予定しています。
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※評価により選考回数が増減する可能性があります
※オンライン面接可(選考過程で一度は来社いただく想定)
求人コード：CB-110774-20241013
