転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【プライム市場上場】
大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

SalesforceMarketingCloud（SMC）の下記業務をご対応いただきます。
(1)シナリオ開発　※業務の8割程度を占めます。
(2)運用・保守
(3)分析・改善提案
(4)内製化支援
(5)シナリオ企画
(6)インプリメント

【業務詳細】
(1)シナリオ開発業務では、要件定義後、設計・構築・テスト・リリース作業をご担当いただきます。外部システムやCustomer Data Platform（CDP）からSMCへデータを連携し、様々なデータを加工・結合・条件抽出し、高度にセグメント化したメッセージの配信業務に携わっていただきます。

(2)運用・保守業務では、メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。

★仕事のここが魅力！！★
Salesforceに関わる雇用は増え続けており、人材不足などを背景にエンジニア、特にSalesforceエンジニアの市場価値は向上し続けています。
SMCのご経験がない場合、入社後にSMC操作研修とSalesforce認定資格支援をご用意しております。
SQLを使用して様々なデータから条件抽出処理を行ったご経験があれば、SMCのシナリオ開発業務で活かすことができ、早期にご活躍いただけます。

・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
・中途メンバーもご活躍され、20代前半～30代の若いメンバーも多数在籍
・9割以上が在宅勤務で、働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。

【「SalesforceMarketingCloud（SMC）」について】
Salesforce社が提供しているマーケティングオートメーション（MA）ツールです。
マルチチャンネル・デバイスで高度にパーソナライズされたメッセージを最適なタイミングで配信でき、マーケティング業務を自動化できます。
大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高いです。

【必須】
■データ設計経験（システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計など） ■SQLを使用したデータ集計、加工スキル ■高度なシナリオ実装した実績

【歓迎】
■高度なシナリオを立案、ディレクションした実績
■MAツール（Salesforce Marketing Cloud、KARTEなど）の使用経験
■MAツールの環境構築の経験
■Salesforce Platform上での開発経験
■Google Analytics や Adobe Analytics を使い分析やレポートを作成した経験■HTML、CSS、JavaScriptでのコーディングの経験
■プロジェクトの進行管理経験
■Python実務経験

東京都渋谷区東1-2-20

勤務時間：9:00～17:50
※配属先により変動します

正社員

【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

336万円～610万円

月収：215,000円～369,000円
※交通費別（規定支給（月5万円迄））
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

◎昇格・昇給について
正社員は年1回（4月）の昇給。
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。
「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
年収例
550万円／正社員・入社2年目（入社時の実務経験10年）
450万円／正社員・入社4年目（入社時の実務経験6年）

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回)
■交通費支給(月5万円まで。規定有り)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■社員持株会制度　
■財形貯蓄制度　
■積立貯蓄制度　
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇　◎取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96％以上！
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)

①書類選考、面接1～3回＋条件面談
例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面談（人事HR）
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模（サイト規模、関係人数など）を明記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。