募集要項
仕事内容
【募集ポジション】
WEBディレクター
【職種内容】
ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、
自社サイトの運用・改善PDCAのディレクション全般を個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
また、新規サイト立ち上げやマーケティング施策にもチャレンジできますので、
無理なく経験を積みながら成長できます。
・他部署と連携してのサイト改善、運用サイトパフォーマンス向上のための施策立案等
・新規サイトのディレクション
・マーケティング施策の実行等
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
職種の魅力
新規サイト立ち上げやマーケティング施策にもチャレンジできますので、
無理なく経験を積みながら成長できます。
また不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける、
同社の事業拡大にも直接携わる事も魅力です。
職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
対象となる方
【必須要件】
・WEBディレクターとしての実務経験が3年以上
・サイト運用時のディレクション、進行管理の経験
・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行
【歓迎要件】
〇フロントエンドとして
・実務としてシステム担当者と折衝しながらフロンドエンド要件を取りまとめたことがある
・実務としてオリジナルシステム・フルスクラッチシステムのフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある
・システム側で生成するAPIをフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある
・Wordpressの新規開設・運用を行ったことがある
〇バックエンドとして
・AWSへの知見・または自身で設定を行ったことがある方（AmazonEC2、CloudFront、WAFなど）
・SQLの知見・またはコードの記載経験（実務以外含む）
■フィットする人物像
・チャレンジ精神のある方
・臨機応変に対応ができる方
・変化を楽しめる方
勤務時間
就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～15時間）
試用期間
■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
給与詳細
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
月給：297,000円～547,000円＋諸手当＋残業代
※経験や能力等を考慮して決定します。
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
福利厚生・待遇
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
＜手当＞
通勤交通費（～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【加入保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
土日休み（完全週休2日制）
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
選考プロセス
＜選考ステップ＞
書類選考
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面接＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
※面接は1～3回を予定。
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最終面接
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※新型コロナ対策としてWeb面接も導入。
対面面接がございますが、マスク着用は任意でお願いいたします。
※入社日・面接日は相談に応じます。
求人コード：CB-117402-20241013
