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【募集ポジション】 DTPデザイナー

【職種内容】
社内のディレクターやデザイナーと連携しながら
自社サービスのDTP（広告・パンフレット・販促ツール等）の制作業務をお任せします。
将来的には、、、
デザイン（制作）担当→ディレクター→プロデューサーというステップで
プロモーションに関する役割を担う人材を目指して頂きます。


【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
職種の魅力
・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能
・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます
・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する幅広い知識・経験を身に付けていただけます
・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関われます。
職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

【必須要件】
・DTPデザイン経験（目安5年以上）
・ビジネスでPhotoshop、Illustrator等を使った経験

【歓迎要件】
・ブランディング、マーケティングの知見がある方
・動画制作経験がある方
・撮影経験がある方
■フィットする人物像
・チャレンジ精神のある方
・臨機応変に対応ができる方
・変化を楽しめる方

京都府京都市

就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有
残業手当：有

正社員

■試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

350万円～500万円

年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
月給：255,000 円～380,000 円＋諸手当＋残業代
※経験や能力等を考慮して決定します。

■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。

・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修

＜手当＞
通勤交通費（～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

【加入保険】
＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

土日休み（完全週休2日制）
★年間休日115日

■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

＜選考ステップ＞
書類選考＋適性検査
▼
面接
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
▼
最終面接
▼
内定
※条件提示面談を実施予定でございます。

※新型コロナ対策としてWeb面接も導入。
※入社日・面接日は相談に応じます。