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【募集ポジション】
リフォーム（戸建て・マンション）施工管理

【職種内容】
500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。

＜業務の流れ＞
営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ

・年間担当棟数：20～30件ほど
・月間で対応する件数：5～10件
・直行直帰：上司に報告の上でOK
・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで
・担当物件の比率：（1）戸建て約７割　（2）マンション・アパート約２割　（3）その他約１割
・掛け持ちの案件数： 4件~5件
・１現場の施工管理の配員人数：1人
・１現場のおおよその工期：最短10日～３ヶ月程

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■職種の魅力
・完全週休2日制×残業平均20～30ｈとバランスの取れた働き方が実現可能です。
・定年である６５歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。
・モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、７０代後半の方でも勤務してます。

■職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

【必須要件】
リフォーム業界での施工経験をお持ちの方

＜スキルイメージ＞
工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験・スキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・建築士（2級もしくは1級どちらでも可）
・建築施工管理技士（2級もしくは1級どちらでも可）
・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。

奈良県橿原市醍醐町267-1

就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：20～30時間）

正社員

■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

500万円～750万円

年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
月給：400,000 円～600,000 円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。

■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。

＜手当＞
通勤交通費支給…5万円まで／月
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
車両手当…2万5000円／月
ガソリン手当…3万円／月
車両保険手当…3000円／月
資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。

・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
　OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
全面禁煙

★完全週休2日制（シフト制）※土日休みが多いです
★年間休日115日

■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

書類選考
▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます)
面接(対面)
※面接は1回を予定。
▼
内定
※条件提示面談を実施予定でございます。

※対面面接でのマスク着用は任意でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。