募集要項
仕事内容
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。
ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。
入社してから半年~1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。
※その間の条件に相違はありません
ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です!
【業務内容】
オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして
接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。
【この仕事に向いている人】
○目標に向かって頑張れる方
希望制で次のステップへ昇格チャレンジできる制度があったりと、社員の主体性を大切にしている当社。挑戦したい!といった前向きな気持ちや意欲がある方は、活躍できる環境です。
【こんな方にピッタリです!】
接遇サービスを大切にできる方/キャリアパスを柔軟に選びたい方/指示待ちではなく、自走する姿勢がある方
対象となる方
【必須条件】
・同社の取り組み、目指していることに賛同いただける方
→「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念のもと、社会貢献活動も積極的に行っています。
こちらについては内容が濃いため、面接にてお話させてくださいませ。
・外食にてエリアマネージャーのご経験をお持ちの方
★女性の社員も活躍中!男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です!
勤務時間
8:00~翌8:00の間でシフト制(店舗の営業時間に準ずる) ※実働8時間
※休日/休暇:4週8休 有給休暇10日~20日
※休憩時間:60分
給与詳細
想定年収:600万~750万
※賃金形態:月給制
※経験やスキルを考慮のうえ、同社規定により優遇
※賞与:有
【給与補足】
昇給:毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)/年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ)
通信欄(求人票非公開)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
家族手当/役職手当
【待遇・福利厚生】
キャリアタイプ変更制度(年1回)/教育制度(各種研修・キャリア支援など)/受動喫煙対策:原則
制服貸与/まかない(食事補助あり)/交通費全額支給/家族手当(月5000円/扶養一人あたり)/その他、役職昇格時に手当あり
【加入保険】
各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇
◆4週8休制
◆年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
※希望休で連休にすることも可能です!
選考プロセス
①書類選考 → ②面接※1回~2回。対面、Webいずれの可能性もございます → ③内定
※場合により、オペレーション試験を実施する場合もございます
★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
★ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
求人コード:CB-134972-20241013