募集要項
仕事内容
■ポジションの魅力
・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート
・チームメンバーは「第二新卒 / 未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり
・在籍中の若手メンバーの一人は、「約1年」で「年収350万円UP」した実績あり
・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる
・様々なマーケティング領域に挑戦できる
【職務内容】
いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。
【領域例 ※一部抜粋】
・メールマーケティング
・LINEマーケティング
・コンテンツマーケティング
・SEO
・広告運用(リスティング/SNSなど)
・クリエイティブ作成/LP作成
・UI/UX設計
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
■募集背景
組織拡大のための増員
対象となる方
■要件(必須)
・年齢:22~27歳(未経験ポテンシャル)
・学歴:未経験者:GMARCH以上 経験者:大卒以上
<いずれか満たす>
・経験業務:顧客折衝、マーケティング(大学インターンなども可)
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験
・就活頑張っていた経験あり
・MicrosoftやGoogleソフトでのアウトプット経験
■要件(歓迎)
・新卒時の積極的な就活経験
・分野を問わず、1つの物事を追求(思考/分析/行動)し、高い成果を残した経験
・マーケティングツール使用経験(GA4/MAツール/BIツールなど)
・プログラミング経験(SQLなど)
・デザインツール経験(Canva/Figma/イラレなど)
勤務時間
09:30 - 18:30(1日8時間)
休憩 :60分
簡易フレックス勤務(始業時間を~11:00で調整可能)
時間外労働 あり(月平均20-40時間)
試用期間
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
給与詳細
① 想定年収:450万円~700万円位(月給30万円~50万円位)※②を含む
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給)
福利厚生・待遇
社内制度
・通勤手当支給
・出産/育児/介護者勤務制度
・ベビーシッター費用負担
・部活制度(野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など)
・会社 / 事業理解のためのeラーニング
【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
選考プロセス
選考フロー:書類→1次面接→2次面接→最終面接
※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり
求人コード:CB-139228-20241013