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法人営業/未経験・第二新卒歓迎!!/土日休/月給26万円以上/残業少なめ

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【既存顧客9割】携帯電話や勤怠管理など、ビジネスツールのご提案/IT課題の解決をお手伝いします!

社用携帯電話・Wi-Fiルーターなどの通信機器や、ビジネスチャット・勤怠管理などのITソリューションなどの、
多彩な商材を駆使してお客さまのITに関する課題やお困りごとを解決に導きます。
提案からアフターフォローまでを担当するため、お客さまのためになっているという貢献性を実感できるお仕事です!

■端末・回線・周辺機器の販売
企業の通信費のコスト削減のため、料金の見直しや新サービスをご提案します。

■通信周りの課題解決提案
システム構築の協力、通信インフラ導入に関する助言をします。

■事務処理
携帯キャリアへの申請書の作成などを行います。
※1人あたり60?70社を担当します。 (営業範囲:東京23区内)

◇◆POINT◆◇
★充実のバックアップをご用意!
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入社後のコンプライアンス研修・キャリア研修でビジネスマナーや業務の基礎知識を学ぶことができ、
未経験の方、社会人経験の浅い方にも安心してスタートいただける環境を整えています。
また、職場全体であなたの成?をサポート!
「周りに気にかけてもらっている実感がある」
「気軽に声をかけてくれるので話しやすい」
そんな声も聞かれる職場ですので、ぜひご安心くださいね。

★ノルマなし/9割が既存顧客!
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約9割が既にお付き合いのあるお客さまのため、飛び込み営業はほぼありません。
お客さまが抱える悩みに寄り添った提案ができ、“つながり”を大切にしたい方も満足度高く働くことが可能です!

★頼れるパートナーとして活躍!
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契約後はお客さまのもとへ定期的に訪問し、
困りごとや不便を感じていることはないかなどを伺いながら丁寧にフォローしていきます。
こうした『アフターフォローの手厚さ』にも高評価を得ている当社では、
お客さまと“売って終わり”の関係ではなく、“信頼できるパートナー”として長く続く関係性を築けます。

【チーム組織構成】
若手も多数活躍する、社内のコミュニケーションを取りやすい風通しの良い職場です。
特徴は『ドアが常に開放されている社長室』。
社員一人ひとりの意見を大切にする社風が反映されている、当社ならではの風景です!
男女比:女性割合:4割以上
対象となる方
【未経験・第二新卒大歓迎!】学歴・職歴不問/異業界からの転職者も多数活躍中!既存へのルート営業中心!
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎・第二新卒の方の大歓迎
★転職回数や社会人経験は問いません!

※茨城勤務を希望の方のみ、普通自動車免許(AT可)が必須となります。
※法人営業経験(業界不問)・ケータイショップでの販売経験がある方も大歓迎!
※接客経験などをお持ちの方は経験を活かせます!

<こんな方が活躍しています>
◇コミュニケーションを取ることが好きな方
◇お客さまに寄り添い、関係性を大切にしたい方
◇イチからのスキル・キャリアアップを叶えたい方
◇充実したワークライフバランスを実現したい方
勤務地
東京都千代田区岩本町3-3-2
勤務時間
9:00?18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
月給26万円?36万円
※東京勤務の方は月給27万円?となります。
※業界経験者・営業経験者は前職の給与を考慮・優遇いたします。
※上記金額には固定残業代(30時間分・一律月6万円)が含まれています。超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■インセンティブ
└成果に応じて月5,000円?10万円を別途支給 (査定は3カ月ごとに実施)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収360万円?550万円

■社員の年収例
年収580万円/34歳(入社4年目)
年収434万円/28歳(入社2年目)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【諸手当】
■役職手当(月1万円?14万円)
■職責手当(月2万円?6万円)
■資格手当(月2500円?5万2500円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■出張手当
休日・休暇
■週休2日制 (原則土日休み)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 (取得・復職実績あり)
■育児休暇 (取得・復職実績あり)
■介護休暇
☆土曜出社がある日を有給でお休みにする社員も多数!
※5日以上の連続休暇OK
選考プロセス
面接:1回

求人コード:Jobins-00127330-43169-20241018