募集要項
仕事内容
■業務内容：
（1）設計業務
発注者から示された与条件に従って、各部の寸法・面積、備えるべき機能、主な使用材料や使用機器の種別、品質、予算とのバランスを考慮しながらそれらを統合して内外のデザインを立案いただきます。
（2）積算業務
設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建設にかかる工事費（見積り）を算出し作成していただきます。
■設計例（土木）：
官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンス
【安心の育成体制】
入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。
■当社の特徴：
◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。
◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、
新しい建設会社のスタイルを確立しています。
■サーラグループについて：
都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。
現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。
対象となる方
■必須条件：
・設計積算業務（土木）5年以上のご経験のある方
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与詳細
【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～332,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【諸手当】
残業手当
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円）
住宅手当：上限3万円（規定による）
こども手当
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休二日制（土日祝休み）※土曜祝日一部出勤／会社カレンダーによる
■有給休暇：入社半年経過時点11日／最高付与日数20日
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※一次面接につきましてはWebでも可
求人コード：Jobins-00117968-6f99b-20241018
