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【業務内容】
弊社のITC事業部において、専属の営業として、電子システムに関連するソフトウェア、ハードウェア、メカトロニクス、エンジニアリング、ドキュメントサービスを担当していただきます。国内外の顧客対応が求められ、台湾、中国、韓国などへの出張も発生する可能性があります。

【入社後の流れ】
入社後は、候補者様のスキルや特性を考慮し、適切なポジションを提供いたします。最終的には、システムインテグレーター（SIer）として成長していただくことを目指しています。関西配属の場合は関西の顧客、関東配属の場合は関東の顧客を担当する予定です。また、各個人の特性や希望に応じたカリキュラムを組み、無理のない業務の割り振りを行います。例として、PC操作が苦手な方には、無理に資料作成を任せることはなく、徐々にスキルを向上させていく支援を行います。

【チーム構成】
現時点で、6名のメンバーが活躍中です。メンバーの年齢層は30代から40代で、入社6年から15年の経験を持つ社員が中心となっています。

【評価制度】
これまで役職を上げることが唯一の昇給方法でしたが、現在、人事制度の見直しを進めており、絶対評価に近づけるような仕組みを検討しています。半年ごとの業績評価を2回に分けて行い、ノルマは設けておりません。営業成績ではなく、営業マンとしての能力向上を重視した評価を行います。

普通自動車免許をお持ちの方

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36ONEST新新阪スクエア12

就業時間:9:00?18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有

【転勤】
基本的に転勤は想定していません。
転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。

【リモート】
相談可（在宅）

正社員（無期契約）

【給与詳細】
賃金形態:月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月額(基本給):250,000円?450,000円
その他固定手当/月:10,000円

■昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当：あり（上限24,500円/月）
住宅手当：なし（補足事項なし）
家族手当：あり（配偶者:5,000円、子ども:3,000円／月）
残業手当：あり

年間休日数:118日
休日休暇形態:完全週休2日制
※会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
（土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与)、慶 弔休暇など
※年に4~5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。

書類選考→現場面接→最終面接→内定
面接：2回