募集要項
仕事内容
■担当業務
物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。
・積算・見積もり作成
・下請の手配
・資材の発注
・施工図の作成
・現場管理（工程・品質・安全・コスト）
※さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、
予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。
■業務詳細
【案件】商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など
【担当エリア】各現場は滋賀県内
【担当件数】原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。
現場の規模や工期により担当人数は変化します。
【出張】なし
【夜間作業】場合によってはあり
【直行直帰】現場によってはあり
■配属先の組織構成
現在20代～60歳まで幅広いメンバーが30名ほど（有資格者）在籍しており、40代後半のメンバーが多いです。
中途入社者も多数おり、和気あいあいとした雰囲気があります。
■入社後
入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。
また、工事に関して必要な講習は随時行っています。
■特徴・魅力
◎経済産業省設計の制度、健康経営優良法人業認定（2021）
◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業
◎社長は40代と若く、何でも言い合える雰囲気です。
対象となる方
■必須条件
建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与詳細
【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※役職手当や資格手当は含んでいない金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【諸手当】
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
基本第２，４土曜休み（会社カレンダーによって変動あり）日曜、祝日、年末年始、、4月15日（曳山祭り）、8月15日
他会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考?一次面接?最終面接(社長)?内定
求人コード：Jobins-00067279-be9-20241018
