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【配属部署：セキュリティプラットフォーム事業部】

■対象となる自社サービス
・クレジットカードセキュリティ基準（PCI DSS）を準拠・促進するためのクラウドサービス
・店舗やコールセンター向けクレジットカード決済ソリューション

●仕事内容（既存サービスに関する業務）
リードの醸成、商談の創出、オンラインor電話商談～資料説明やデモの実施など、
顧客の状況に合わせてコミュニケーションを
部下/メンバーが実施できるようにサポート/支援しながら、
ご自身でも大手クライアントを担当しながら部門全体の目標を達成する
といった活動を事業責任者として、お任せしたいと考えています。

特に、以下の内容について、メンバーの進行管理・アドバイス・一緒に手を動かすなどの寄り添った支援と、
ロジカルアプローチをお願いします。
・営業資料及びIT・クレジットカードセキュリティの知識を用いたマーケティングやセールス活動全般
・マーケティング部門が獲得したリード(見込み客)に対する顧客とのコミュニケーション（課題ヒアリングと提案）
・過去リードやセミナーリード、ウェブからの問い合わせに対する顧客とのコミュニケーション
・既存顧客に対するアップセルとクロスセルを目的とした顧客とのコミュニケーション（課題ヒアリングと提案）

●新規事業開発について
以下については、経験内容や稼働状況に応じて、一緒に行っていただくことも想定しています。
・新サービスなどの企画立案、事業計画の策定
・新サービスの営業戦略立案とその実行
・プロダクトオーナー（技術担当）とのプロダクトマネジメントフィット

・セールスを中心としたマネジメント経験をお持ちの方
・IT/Webなど無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・ターゲット立案、リード創出、クロージングまでを科学的なアプローチ

【求める人物像】
・ポジションを取るロジカルシンキング
・先頭を走る/後方から支援するリーダーシップ
・ポジティブなコミュニケーション

東京都港区

9：30～17：30（実働7時間/休憩1時間）

正社員（無期契約）

【給与詳細】
30歳までは年齢給
想定年収：400万円～600万円
基本給：247,544円～355,080円
固定残業代：49,456円～70,070円（固定残業時間／月：22時間0分）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給


基本給＋賞与＋決算賞与（2022年度実績）
20代　680万円
30代　770万円
40代　800万円（マネージャー）

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
・交通費全額支給
・通信費手当（インターネット接続料金4,000円／月）
・累進子供手当※1
?支給額：1人目／2万円、2人目／2万円＋3万円、3人目／2万円＋3万円＋4万円（いずれも月額）
期限：対象児童の高等学校卒業月または満18歳の翌月給与まで
・出産手当（50万円）※1
※1 入社満1年経過後に適用。

☆年間休日：130日（2023年実績）
・土日祝休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

書類選考?一次面接?二次面接(最終)
一次面接のみWebでも実施可能です。