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＊建築施工管理の実務経験1年以上お持ちである、20?30歳の若手エキスパートを積極採用！資格は無くてOK！＊

■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日129日(2023年度)、平均残業50h。

＜お仕事内容＞
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。

【具体的には】
工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、
下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。

※一つの現場の工事期間は1年～最大2年程度です。

【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

【必須】
建築施工管理の実務経験を1年以上お持ちの方

※木造／S造／RC造といった領域は不問。
無資格でもOK！

茨城県

8:00～16:30
（所定労働時間：7時間30分 休憩60分）

◎施工管理職の平均残業時間は50ｈ/月
★開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。

■残業手当
有
※残業時間に応じて別途支給

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜想定年収＞
400万円～600万円

＜月給制＞月給 213,500円～
月給\213,500～ 基本給\193,500～ 諸手当\20,000～を含む/月

【給与例】35歳技術職/年収：678万円　40歳技術職/年収：729万円（賞与・諸手当含む）。

【諸手当】
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）
◎資格手当・地域手当あり。

★年間休日：129日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜
夏期5日 年末年始5日
その他（セレクト休日年間13日）
有給休暇
入社半年経過時点10日
慶弔・特別休暇あり

面接回数:2回

筆記試験：有 （WEB適性検査あり）
【WEB面接可】