募集要項
仕事内容
■仕事内容
ヤマハ発動機グループの事業の将来に繋がるデジタル技術の研究開発を推進いただきます。
＜プロジェクト例＞
・生成AIの調査研究、活用の仕組み検討
・xR技術を活用した新事業化提案
■得られる経験・能力
・ITやデジタル技術の先進的知見を得ることができる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・世の中の新しい技術を獲得していくことで、ヤマハ発動機グループとしての事業の源泉を生み出すことができる。
・ヤマハ発動機グループの新事業の立ち上げに携わることができる。
■仕事の進め方
業務はシーズから発生する場合と二ーズから発生する場合の2パターンがあります。
≪シーズから発生する場合≫
・ヤマハ発動機としての事業のコアや将来を考え、仮説やユースケースを想定・検証した上で、事業側に提案を行います。
・グループ内の様々なステークホルダーの要件を理解して、とりまとめていく「テーママネジメント能力」が問われる場面もあります。
≪ニーズから発生する場合≫
・事業部門から、「○○ということを実施したいが何か方法はないか？」「○○という事業に向けて、△△の技術開発について手伝ってほしい」という相談があります。
・テーマが明確な相談の場合は、技術の活用方法の調査から始めます。
対象となる方
■必須能力・経験・資格
・チームでの開発経験年数が3年以上
・自らチャレンジをする力
・新技術動向の情報収集を実施していく力
■求める人物像
・自律的なアクションをとることができる方
・IT技術領域に対する興味を持ち継続的な学習を続けることが出来る方
・IT課題や新たな取組みに際して、仮説を立て自ら調べ、PoCを推進出来る方
・自らの考えやアイデアを発表し周囲に発信できる方
勤務時間
フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無）
標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
※試用期間は適用対象外
※休憩時間：45分
給与詳細
【給与詳細】
月給制
月給：255,000円～370,000円
昇給有無：有／年1回（4月）
残業手当：有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【諸手当】
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当（支給条件有り）
資格取得報奨金（支給条件有り）
休日・休暇
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
選考プロセス
１）書類選考
２）適性検査＋一次面接
３）最終面接
４）内定
求人コード：Jobins-24286-20241018
