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＜現場監督経験者歓迎！/化学・半導体・食品など幅広い業界で用いられる機械＞

■当社について
・当社は食品・医薬品・バイオ(抗生物質・アミノ酸など)の生産に用いられる産業装置の設計・開発を行っております。
・特に成分の撹拌(かくはん:成分を均一に保つためにかき回す)に用いられるタンクや、成分の培養などに用いられる培養装置に強みを持ち、他社では受注できない難易度の高い案件を積極受注しており、そのほとんどがオーダーメイドとなっております。
・創業70年以上で、培養槽製作においては国内トップクラスの実績を持ちます！

■業務内容:
増員ポジションになります。
・現場監督
・生産管理
・社内検査
・メンテナンス・試運転

＜業務詳細＞
・現場工事での監督業務を行っていただきます。
・工程管理・購買・製品検査など生産管理業務全般を行っていただきます。

＜配属先環境＞
30～40代のメンバーが中心のチームです！

＜業務の割り振り＞
プロジェクト毎の分担で、兼務もしながら一人3～5件の担当を持ちます。

＜出張＞
現地立ち会いがある場合には出張に行っていただきます。

〔＊先輩インタビュー＊〕
ー入社した決め手はなんですか？
『面接官の方も社員同士も、とても雰囲気が良さそうでした』
実際に面接の際に、何人かの社員のみなさんとお話をする機会があったのですが、一緒に働くイメージが湧いたことが決め手になりました。 社員同士、とても雰囲気が良さそうでしたし、実際に入社してからのことを想像して、この人たちとだったら働きやすそうだなと感じました。 中小企業ならではの、社員同士のフラットな関係性や風通しの良さが小松川化工機にはあると思います。

ー小松川化工機の良さはなんですか？
『とても健全な職場環境だと感じています』
先輩や上司にも相談しやすい環境で、社内の雰囲気も良く、女性も安心して働ける環境だと思います。
私は子育て中なのですが、管理職の中でも小さなお子さんがいる方もいて、急な子どものトラブルなども相談しやすい環境だと思います。残業時間も極力抑える方針を取っているところがあり、こうした取り組みは、健全な職場環境を築く意識があり、それが実践されていることを示していると思います。非常に働きやすい環境だと感じています。

ーこれから一緒に働く方へのメッセージ＊
会社の規模が大きすぎない分、非常に柔軟です。
また、良い設備をお客様に届けるため、従業員の働きやすさや、より良い仕事環境作りに会社が積極的に取り組んでいます。
若手の時期から裁量権が大きく、「こういったことがやりたい」「こういったものが必要だ」ということを自身で発信すると、挑戦できる体制を作ってくれる会社だと思います。
（2021年入社／女性社員）
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ー入社した決め手はなんですか？
『将来性があると感じたため、入社を決めました』
設計のみではなく、モノを製造するプロセスが感じられると思ったためです。また、小松川化工機は歴史もある会社で、
グループ企業もいくつかあり、業績も伸びており、将来性があると感じたため入社を決めました。

ー小松川化工機の良さはなんですか？
『労働環境に気を遣っている会社だと思います』
意欲的に働きたいと思えば十分に働くことができますし、休みの面では、有給取得も取りやすい環境にあります。
このような自由度が、私にとって魅力的です。役員や上司も明るい方が多く、仕事の相談がしやすい環境にあります。
また、自身の働き方やワークライフバランスに合わせて、スケジュールを柔軟に調整できる点も魅力の一つです。

ーこれから一緒に働く方へのメッセージ＊
『どんなタイプの人でも適応しやすく、働きやすい環境だと思います』
協調性はもちろん大切ですが、前向きな姿勢で仕事に取り組むことが出来る人であれば、
どなたでもチームの一員になれると思います。素晴らしい達成感をぜひ感じていただきたいです。
（2021年入社／男性社員）

＜現場監督の経験者採用＞※現場監督業務2年以上

■必須条件
・現場監督業務2年以上のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルがある方
・コミュニケーション能力がある方

埼玉県三郷市高州2-87

8:00?17:00(所定労働時間:8時間0分／休憩60分)
残業時間:月20時間程度

正社員（無期契約）

【給与詳細】
想定年収:400万円?550万円／賃金形態:月給制

月給:220,000円?
月額(基本給):220,000円?

※残業代を含む。
※賞与は年2回、年間4.5ヶ月分としての算定です。 (ご経験によって年収に変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。

【諸手当】
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当

年間休日数:124日
完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇：10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【筆記・Web試験 :有 ／ 面接回数 :2回】
書類選考→適性検査・1次面接→最終面接