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■同社にて土木案件（道路）の設計業務をお任せします。

【具体的には】
■総合交通計画、路線計画および道路計画
地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート（ルート帯）の選定、
橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。

道路概略設計・予備設計・詳細設計
インターチェンジ・平面交差点の設計
道路構造物の設計、防災設計 など

【事業内容・会社の特長】
最大の資産は技術力、つまり「人材」です。
社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。
コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。
当社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、
綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。
また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。
論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。

【募集背景】
案件増加に伴う増員

【必須】
■道路案件の土木設計経験者

※下記いずれか
■ＲＣＣＭの有資格者（道路）
■技術士の有資格者（道路）

【フィットする人物像】
・向上心のある方
・物事を最後までやり切れる方
・コミュニケーション能力のある方

愛知県名古屋市

9:15～17:45（休憩時間60分）
※残業代別途支給

正社員（無期契約）

【給与詳細】
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

入社5年目　　　　　　　　　（27才）年収550万円
入社9年目　主査　　技術士　（31才）年収650万円
入社20年目　副主幹　技術士　（40才）年収800万円
入社23年目　次長　　技術士　（45才）年収950万円

【諸手当】
時間外手当
通勤手当（50,000円/月まで）
住宅手当
家族手当
資格手当（技術士 30,000円/月、RCCM8,000円/月など）
家賃補助（30歳未満）
役職手当

年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇(初年度10日）
年末年始、夏季休暇、創立記念日(10月1日)、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇（勤続表彰）

■書類選考→一次面接→最終面接→内定

・一次面接のみWebでも実施可
・最終面接のみ交通費支給