募集要項
仕事内容
＜プリント基板の製造を行う現場での管理職者を募集＞
・生産管理
・見積もり
・納期管理
・作業者の問い合わせ
・取引先との折衝（電話／メール）
納期や発送を管理します。
・現場との納期共有とスケジュール管理や作業の確認
☆基板、電気系の知識が必要になります。
「こういうのってできますか？」
「これってどういうことですか？」
など、お客様や社内から出た質問に柔軟に対応していただくために、知識・コミュニケーションが求められます。
併せて、
金属部品／成型部品の知識もあるとスムーズです。
＜入社後の流れ＞
現場の管理者を1年程度経験していただき、仕事内容の理解をしていただきます。
まずはOJTでやりながら、体感して業務を覚えていただく流れです。
ゆくゆくは基板事業部として、経営メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。
＜職場環境＞
30名程度（女性が多い環境／40-50代）
＜対応エリア＞
横浜、都内、埼玉
泊まりの出張はほぼなし。
※飛び込みもございません。
※顧客先への訪問方法は、公共交通機関、社用車（軽自動車・ハイエース・カローラ・2t車）です。
平均的に週1~2日、1日に3件程度になります。
☆経験を活かしていただき、成果もしっかりと評価します！
対象となる方
下記いずれかに当てはまる方
・基板、電気系の部品メーカーでの営業経験がある方
・基板に関する、実装や組み立ての経験者
・製造管理や生産管理の経験者
＜必要PCスキル＞
Word・Excel・Outlookの基本操作
＊裁量を持って活躍したい方で、且つコミュニケーションを円滑に取れる方にはぴったりな環境です。
勤務時間
8:30?17:40
（所定労働時間：8時間0分／休憩：70分）
・時間外労働時間：月平均20時間
給与詳細
【給与詳細】
基本給：300,000円?420,000円
月平均労働日数：20日
※固定残業代：なし
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昇給・昇格あり/1月あたり0.05％?0.20%（前年度実績）
賃金締切日：毎月月末
賃金支払日：翌月10日
福利厚生・待遇
【諸手当】
通勤手当あり（実費支給：上限なし）
残業手当あり
休日・休暇
年間休日数：120日
・週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇：10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW、夏季、冬季連休：あり
（弊社カレンダーに準じる）
※2021年度 年間休日（121日）＋有休消化奨励（11日）＝132日
選考プロセス
筆記・Web試験：無し
面接回数：1回
書類選考
↓
面接
↓
内定
求人コード：Jobins-21158-20241018
