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『化学が好きな方、化学を追求したい方なら、当社の仕事はきっと楽しい！』

職人が多い下町＜上野／浅草＞で育った代表取締役社長の森氏にインタビューをしました！

生まれ育った環境には沢山の職人さんがいた。
『凧師、釣り竿職人、弓矢職人、提灯職人、、、』
皆それぞれ、一つ一つの製品に魂を込めて丁寧に作り上げていく。
それってやっぱり好きだからできることであって、
もっといいものを作りたいために研究を重ねながらやってるんだよね。手に職ってそういうことだと思う。
幼い頃からそういうのを目で見て肌で感じてきたからこそ、
今自分が会社社長になって、その感覚を部下に受け継いでいきたいと思っているんだ。

＜鉱物資源をムダにすることなく、リサイクルをし、未来につなげたい！＞

森銀は一社で循環事業（回収⇒分析⇒加工⇒精製⇒処理）が可能！
お客さまが持ってきた貴金属を『未来の幸せのジュエリー』として、新しく生まれ変わらせることができる。

＜どんな仕事なのか＞
様々な産業から回収した鉱物から金や銀を取り除き、世の中（産業界）へお戻しするする仕事。
取り除くためには、様々な化学薬品などを使い、配合させて融解させたり、濾過させたりとを繰り返すことでやっと取り出すことができる。

なので仕事自体は「毎日が化学反応」であり、分析が必要になる。

化学が好きで、日々研究・探究する心がある方なら、楽しんで取り組める仕事だと思う。

よりイメージしやすい説明としたら、、、
（スマホ、PCから金、プラチナが取れるって聞いたことない？次世代の機器を作るために、元の部品から、材料を取り出す。）イメージとしてはこんな感じ。取り出すためにも回収から始まり、そこから分解したりなど工程があると思うんだけど、その流れを森銀ではその一貫性のルートを丸っと行うことができるってイメージ。

仕事の内容としてはこの話で理解してもらえると嬉しいな。

ゆくゆくは管理職・マネージャーとして活躍してほしいので、
まずは森銀を知り、慣れてもらい、徐々にステップアップできるように周りもサポートさせていただきます。
実力が給与や昇給に反映する環境で、早い方であれば、2～3年で課長になれる可能性も大いにあります。

人柄的には、
・やるべきことをやる人
・部下の成長を乞い願う人
・こだわりを持ち、突きつめてくれる人
・同じ方向にすり合わせをしてくれる人
☆夢を一緒に追いかけてくれる人☆

ーーーーこれまでのご経験やご経歴もちろん必要だけれども、そこよりもやっぱり人柄を大切にしたい。

代表取締役社長の森氏は常に笑顔で、今回の募集ポジションに対しての想いを熱くお話ししてくださいました。
インタビューを受けている間も穏やかでニコニコされており、
『平和』『幸せ』『未来』
というワードがぴったりな方だなという印象を持ちました。

森銀の働きがこれからの未来、社会貢献に繋げていくためにも、一緒に働く社員が働きやすく、居心地のいい職場にするという思いも伝わってきました。

【居心地よく、こだわりを持って働ける職場】であることから職場環境重視の方にはピッタリです＊

■業務内容：
第二工場において粉末や液体などの廃材を精錬する作業や、産業廃液の中間処理業務に携わります。
・四元素の精錬／精製
・有価物の定性・定量分析
・廃液処理
・廃棄物の回収　など

業務の特徴：
プリント基板や金属の切り屑・粉末を薬液に漬けて溶かしたり、金属が溶けている液体に薬剤を入れて沈殿させるなどの作業を繰り返し、お客様からお預かりした廃材から金、プラチナ、パラジウム、銀の（四元素）を精錬・精製します。
経験を積むことで業務の幅が広がります。

まずは液処理から始め、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しております。
対象となる廃材は、金属の含有率や使用している薬品などの組成がその都度変わるので、それに合わせて作業内容も変わります。
どんな薬品を使い、 どんな手順で行うのかを決めるために、過去の経験から予測して試したり、実験を繰り返します。

そうして最も効率的な作業手順を突き止めることが、この仕事の腕の見せどころです。
精錬作業を行うエンジニアであると同時に、実験を繰り返す研究者としての側面もあるのが魅力です。

化学薬品を扱う仕事になるため、
化学が好きであり、元素周期表の知識、理解がある方

山梨県甲府市落合町681-1

8:30～17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：15h程度

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,800円～247,000円
固定残業手当/月：35,800円～53,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

■昇給：年1回（7月）

※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【諸手当】
通勤手当：交通費（上限15,000円）
家族手当：子供1人あたり5000円/月
住宅手当：月額30,000円が3年間支給
条件として30km以上離れているかつ会社から2km県内に引っ越しされた方にのみ該当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション、夏季・冬季社員研修会、経営計画発表会、政策勉強会、早朝勉強会、資格取得支援制度（当社指定の資格を取得した場合、取得費用の補助制度が利用できます）、資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日祝休日　隔週土曜休み（※会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、有給休暇（6か月所属で10日付与）、慶弔休暇（最大5日）

書類選考
1次面接・・・人事担当(筆記試験等含む)
最終面接・・・社長（文化共有)