募集要項
仕事内容
【業務内容】
建築現場での施工管理業務をお任せいたします。
ご本人の意向・能力に応じて、「規模」「難易度」「デザイン性」の高い木造建築を担当したり、
メンバーのフォローを行うマネジメント層への役割を担って頂いたり等、
キャリアを磨くことができる環境をご用意しております。
【対象物件】
低層の木造（2×4工法・木質ラーメン構法）の賃貸マンションやオーナーハウス、
商業施設、高齢者介護施設、保育園施設 等
【工事規模】
8千-2億円の物件が中心
（賃貸マンション2-3階 4-6ヶ月程度 その他物件+1ヶ月）
【スターツCAMの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、
その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。
そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。
技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
対象となる方
・3年以上の木造の施工管理経験をお持ちの方
※実務経験値が懸念となる方でもぜひ一度ご相談いただけますと幸いです。
勤務時間
8:00～17:00 （実働8h）
休憩：60分
★フレックス制スタート！
■残業時間：２?３時間程度／１日（実残業制）
※当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです
給与詳細
【給与詳細】
※記載の給与には想定残業時間30時間を含む、
ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。
【年収モデル】
・入社2年目、30歳：約600万円
・入社3年目、45歳：約850万円
・入社6年目、37歳：約720万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【諸手当】
通勤手当
＜資格手当＞
1級建築士：月30,000円
1級施工管理技士：月5,000円（※支給条件あり）
ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円（※支給条件あり）
エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6,000円支給（※支給条件あり）
休日・休暇
◆週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・日祝+交替休
★基本年間休日：120日
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、
産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇
※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
※週休2日は極力休むことを徹底しており、
休日計画の作成・提出を行っています。
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接（会社説明含む）
↓
最終面接
↓
☆内定（条件面談）☆
求人コード：Jobins-20690-20241018
