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【東証プライム上場】×【国内売上No.1】×【農協と提携】だから安心／コツコツ頑張って収入につながる営業

【具体的には】
①担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。
②翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。
※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。

1日の訪問数：200~300件ほど
※訪問ノルマはなし
1か月のアポイント数：30軒程度。
1か月間の売上目標：各自の実績次第　200万円?1000万円

＜「アサンテの営業」の魅力＞
●国内売上No.1の実績とJA（農協）の信頼
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。

●東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。

●頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

●研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。

普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

千葉県

【就業時間】08:30～18:15

【休憩時間】150分

正社員

3ヶ月 【補足】 【試用期間】 3～4ヶ月 月給25万円以上（固定残業代：4万7200円/30時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する その他待遇変更なし

～330万円

月給：23万600円～25万円
※固定残業代を含む
※中国・四国以外は、一律手当を含む

★上記に業績給＋賞与（年2回）を支給
固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。

＜固定残業代＞
■中国・四国以外：4万3630円～4万4580円／30時間
■中国・四国：4万8200円／30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
■一律手当　※中国四国以外
住宅手当：1万3000円～1万8000円（固定給に含む）
職務手当：3,000円
■対象者
扶養手当：2万円迄

★中途入社者の平均年収／598万円
（月平均49万8300円／業績給・賞与含）

★試用期間（3～4ヶ月）の給与
■月給25万円
（固定残業代：4万7200円～4万8200円／30時間を含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【賞与】
年2回
※昨年実績　約2ヶ月分×2回

【年収例】
926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳
911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳
713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳
630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳
605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・定期給与改定年 1回（4月）
・賞与年 2回（7月・12月）
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給／月額5万円迄（車通勤の場合、社内規定に沿って支給）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・退職年金制度
・見舞金支援
・結婚祝金
・出産祝金
・社員割引き
・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。
など
★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！
★引越費用一部負担（転居入社準備金）四国中国地域にUIターン希望者限定
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！

■中国・四国以外：月5～8日
※社内休日カレンダーあり
※基本水曜日がお休みです
※連休あり
※週1～3日休み

■中国・四国：月7～9日
※社内休日カレンダーあり
※基本水曜日がお休みです
※連休あり
※週1～3日休み

【有給休暇】
10日～20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇（12日連休）
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など

2025年3月までに15名採用
シロアリは外来種が入ってくるなど需要は拡大しているため。またJAとの提携により営業エリアを拡大しており人員を募集しています。

書類選考
45歳以下の方は面接を確約します。
※営業経験者（業種・形式問わず）は50歳以下でも面接を確約します。
↓
WEB一次面接
↓
対面最終面接（実施しない場合も有）
↓
内定（面接日から１週間以内に通知）
※面接時間は約１時間半程度です。