転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【業務内容】
レディクルサービスに関わる2営業部のどちらかの営業を遂行いただきます。

①パートナー企業の新規開拓
当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せします。
クライアントとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます！

②発注企業の新規開拓
「レディクル」を無料でご利用頂ける側の新規開拓?商談対応（アポ取得?企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施））、
マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）などを一貫してお願いします。

【人材育成制度】
フロンティアでは先輩社員が丁寧にフォローするため、
未経験であっても不安を感じることなく成長することができます。

●入社?1週間
会社や各部署の業務についての座学を行います。
フロンティアのことはもちろん、法人企業の各部署の仕事や各業界についても勉強します。

●1週間～1ヶ月
所属部署の業務について学びます。実際に先輩社員と同行し、一通りの業務を体感していただきます。
最初は分からないことばかりですので、どんな流れで仕事をしているか雰囲気をつかんでいただきます。

●2～3ヶ月目
実践を通じて商品・サービスの知識の習得や、
先輩社員とのロールプレイングで商談スキルを磨き、一通りの仕事ができるようにトレーニングします。
自分でスケジュールをたてて上司とすりあわせ、チームの一員として動けるように準備をします。

●3～6ヶ月目
部署長のOKがでれば、晴れて独り立ちができます。
どんどん成長し、結果を出して、半年でチームリーダーになる方もいます。
毎月、上長とのフォローアップ面談で各自の目標に対する進捗や課題を確認し、目標達成を目指します。

法人営業／一般消費者へのアウトバウンドの営業経験3年以上

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】75分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※正社員の場合、試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。

～300万円

月給26万円以上
※経験・スキルを考慮し決定。
固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給。

・インセンティブ：毎月 ※個人売上とチーム売上どちらも加味して支給
・昇給・昇格制度(半期で査定)
・時間外手当(超過分)
・交通費支給(上限3万円)

■社員の年収例
1000万円／部長職・31歳（4年目）
（月給60万円＋インセンティブ）
690万円／マネージャー・27歳（3年目）
（月給40万円＋インセンティブ）
570万円／リーダー・25歳（2年目）
（月給30万円＋インセンティブ）
400万円／メンバー・24歳（1年目）
（月給27万円＋インセンティブ）

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金 )
・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
・友達紹介制度
・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
・社内イベント(社員総会、ランチ会など)
・奨学金補助制度
・住宅手当（諸条件あり）
・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
・ネイル手当

＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）

★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」
“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も！
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。

当社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッ チング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は 上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の 実績となっております。
この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことにな りました。

・面接は2～3回(一次はオンライン、二次以降対面）(応募~内定は最短1週間)
・書類選考/適性検査:人事
・最終面接:役員 ※来社必須