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県内のショッピングモールといった商業施設の中で、通信キャリアの接客案内をするお仕事です。
ショッピング中のお客様へお声がけをして、ご興味を持っていただいたお客様に対してご案内をしていく流れです！
入社後の研修や、先輩からの指導やサポートなどもありますので、未経験からでも安心して取り組めます。
現に、今のスタッフはほとんどが未経験からのスタートです！

・お声がけや声出し業務
・ご興味を持っていただけたお客様に対して、ヒアリング業務
・そのヒアリングを基にプランのご提案やメリットデメリットのご説明業務
・ご納得いただけた場合、契約締結するため契約書のご案内業務

対人業務のお仕事が初めてで、接客するのが恥ずかしいと思っている人でも大丈夫です！
今のスタッフもそんな状態からスタートしています！
大体が初日でもう慣れてしまいます。

ノルマは一切ありません！
未経験からでも大丈夫です！

【環境】
いわゆる役職といった地位や権力といった組織構成に重点を置いていないため、
先輩後輩はあるものの、スタッフ全員がフラットに近い環境です。
なので、
サークル活動のような雰囲気で和気あいあいと楽しく盛り上がっている空気感です。

経験、スキル、学歴、一切問わないです！

神奈川県横浜市

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

業務委託

～390万円

【報酬形態】

・完全成果報酬型
⇒成約した件数に応じた報酬精算となります。

成約報酬の内訳金額については社外秘となり、実際に選考内でお伝えをします。
ただ、現時点で既存のスタッフでも最下限報酬が「30万円/月」以上となっており、その金額を下回ってはおりません。
最も多い割合としては「50万円/月」で、中には「100万円/月」を越えているスタッフもございます。
このような高額な報酬獲得に成功し、成果が全くだせていないスタッフが１名もいない理由としまして、
・スタッフ同士の関係性が良好で、良い空気感で業務ができているためスタッフの連携や意識が高い。
・インセンティブ報酬を業界内でもトップクラスに設定しているため、成果に対してのフィーが高く、高収入に繋がりやすい。
・上記の点から、シンプルにモチベーションや意欲が高く、お客様へ対してのアプローチに影響が良くでてくる。
・社内研修や、先輩スタッフの成約体験蓄積によるノウハウを伝授できているため、早期から成約獲得が可能なため。

「報酬例」
毎月獲得しているスタッフの金額割合
・ ０～30万円　０名
・30～50万円　12名
・50～70万円　4名
・70万円以上　2名

なし

・月８～１２日休み

・事業好調による増員
・事業拡大による新規エリアの新規募集

・書類選考→ オンライン面談（30分程）→説明会を兼ねた最終選考

※場合によってはオンライン面談を省略する場合があります。
その場合は説明会と最終選考で内定となります。