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転勤不可【東日本エリア】オンサイト施工管理 ◆未経験から専門性を身に付けることができる再生エネルギー成長企業/完全週休二日制

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

【担当業務】
産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。
■詳細:
・現地調査(工事予定地の下見、測量など)
※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認/フォロー
・事務作業(進捗などのデータ入力)

現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。
ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。
対象となる方
・【業界/職種不問】何らかのプロジェクト管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目中町23番35号
勤務時間
【就業時間】08:00~17:00
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 給与変動なし
年収
~409万円
給与詳細
◆月収 284,550円~
 基本給:195,000円
    +
 固定残業手当(20時間分):37,775円~
 ⇒残業の有無に関わらず、20時間の固定残業手当を
   支給しております。
 ※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→20時間に変更となりましたが、
  減少した40時間分の固定残業手当を調整手当として51,775円支給します。

◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり
〇交通費全額支給
〇各種手当
 ・固定残業外手当
 ・資格手当(下記参照)
 ・家族手当  配偶者10000円、子1人につき5000円
  ※入社4か月から支給、扶養家族に限る

【資格手当】
〇第一種電気工事士 30000円 
〇第二種電気工事士 10000円 
〇第二、三種電気主任技術者 50000円
〇一級電気工事施工管理技士 50000円
〇専任の宅地建物取引士登録者 20000円
〇一級建築士 50000円
〇主任電気工事士登録者 10000円
〇専任技術者登録 10000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者 5000円
〇保険代理店・募集人資格登録者 3000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する

<就業時間詳細>
8:00~17:00 ※現場により異なる
福利厚生・待遇
〇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
〇退職金制度(確定拠出年金)※会社負担あり 
〇慶弔見舞金(結婚祝い30000円、出産祝い50000円、弔慰金等)
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用
〇社内FA制度
〇部活動制度
〇制服貸与(職種による)
〇定年再雇用制度(満60歳)
休日・休暇
年間休日:120日  週休2日制
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、
 ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります
有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
育児のための勤務時間変更
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休業 等
募集背景
【募集枠:2名?】
大手企業様からも多くお引き合いいただいており、商材である太陽光発電設備が不足しています。
フロントランナーとして継続的に事業拡大をしていくため、太陽光発電設備設置の施工管理人員を募集しています。
選考プロセス
書類選考
 ▼
面接1~2回 ※web適性検査あり
 ▼
内 定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人コード:CA-130202-20241108