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自社ブランドマンションの企画開発における用地仕入れをお任せします。
不動産会社や信託銀行向けの法人営業職です。
上記顧客と信頼関係を構築し、不動産情報を収集します。
　
◆ポイント
　まちづくりに必要な土地の購入を担うポジション。
　仕入れた土地に大きく、キレイなマンションが建った時は感動します。
　未経験採用も多く行う当社では、教育係の先輩のもと、
　徐々に業務を覚えられる教育体制が整っています。
　　
◆業務の流れ
01／情報収集
　・訪問先：不動産会社
　・ポイント
　　長期的にコツコツ訪問することで信頼関係を構築。
　　マンション用地などの売却情報をもらえる間柄を目指します。
02／土地活用のプラン策定
　・ポイント
　　社内の開発部と共にどのように土地を活用するかプランを策定します。
03／土地の購入
　・ポイント
　　社内で検討し土地の購入を行います。
　　開発が本格的にスタート
　　
※入社後は「01／情報収集」から取り組んでいきましょう。
　すべての業務ができるようになるまで、
　教育係が丁寧に教えていきますので
　未経験の方もご安心ください。
　　　
※まずは数をこなしていきます。
　自身で考えて仕事をすることも大切ですが、
　入社後1年はまず数をこなすことが成果につながります。
　商談の機会が獲得できたら上司が必ず同行しますので、ご安心ください！

☆業界・職種未経験歓迎
　　　
◆応募資格
・専門卒以上

東京都新宿区西新宿1-23-7

【就業時間】09:40～18:50

【休憩時間】75分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間中の労働条件に変更はありません。

～430万円

＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35時間程度
　
＜給与補足＞
・年収430万円（未経験者一律）
・月給28万円
　└固定残業代45時間分（8万2000円）を含む
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
　　　
＜昇給賞与＞
・賞与年2回
・昇給年2回
　
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当3万円

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
　└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
　└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助

＜年間休日125日＞
・土日祝休み
　※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇

「不動産をもっと楽しく」
そう掲げる当社が開発するマンションは、
一棟ごとに異なる個性を持つ、
オンリーワンの住まい。
　　
著名な建築家や
発信力のあるデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した建物を
多数手がけてきた当社。
　
当社のマンションは街のランドマークとして
認知されるなど、没個性の建物ではなく、
街の景観に影響を与える
“まちづくり”の一助となる建物です。
　
そんな住まいづくりに欠かせないのは
不動産の情報収集やマーケティング、
土地の購入を担う仕入れポジション。
　
今回は需要拡大のための増員募集となりますが、
当社は教育・研修メソッドが整っており
未経験から仕入れ営業として成長したスタッフが
多数活躍しております。
　
ぜひ当社で安定した給与と働き方を得ながら
新たなキャリアを築いていってください！

書類選考
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一次選考（面接+適性検査）
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二次選考
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内定