募集要項
仕事内容
当社は、1997年に建設業を祖業として創業し、2011年から建設現場の施工管理を効率化するソフトウェア「SPIDERPLUS」の提供を開始し、2021年に上場しました。「SPIDERPLUS」は建設業界を代表する顧客をはじめとして多くの企業に導入され、国内・海外を問わず、大多数の建設現場にて活用されています。建設業界に代表される人手不足といった社会課題をテクノロジーによって解決するべく、建設DXマーケットのリーディングカンパニーとして更なる事業の拡大をしていきます。
かかる事業規模拡大に伴い、法務の役割も高度化し、コーポレートガバナンス、海外進出・新規事業立ち上げ、M＆A・アライアンスなどの経営上の重大な意思決定に関し、経営陣及び事業部門のパートナーとして、法務の立場から活躍できる方を募集しています。
今回のポジジョンは、法務エキスパートとして活躍していただき、入社後の適性・本人希望等を踏まえ、将来的にマネジメントを担ってもらうことも視野に含めていただけます。
経営に大変近いところで、多くの裁量を持って、重要課題・プロジェクトに取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部で必要となる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応（関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等）
・海外事業に伴う法務対応（現地法令のリサーチ、法適合性担保・運用）
・社内規程の作成、整備、改訂
・コンプライアンス研修をはじめとした社内研修の実施
・取締役会事務局運営
・株主総会開催にかかる法務対応
・M＆A、アライアンスにおける法務対応
・紛争対応
・Legalテック等を活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善（法務DXの推進）
・契約管理システムの構築・運用・改善（法務DXの推進）
対象となる方
?企業法務経験
・日本法弁護士資格保有者の方においては、法律事務所において2年以上の実務経験、又は、事業会社法務部門において4年以上の実務経験
・日本法弁護士資格保有者以外の方においては、事業会社法務部門において7年以上の実務経験
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
試用期間
3ヶ月
【補足】
この間の給与・待遇等に変わりはありません
給与詳細
想定年収：700～1,500万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）
【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務
福利厚生・待遇
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・フクリー
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
（参考）産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-131814-20241108
