転職相談はエージェントにお任せ
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介護の新たなビジネスモデルを確立
業界のイメージUP/多彩なキャリアパス/夜勤なしOK/残業ほぼなし資格取得支援あり

・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、レクリエーションの企画・実施 等です。
・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる(コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心)
・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い
・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

既卒

千葉県

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月

～270万円

月給制
月給(基本給+出向手当+業務手当)
+時間外手当+通勤交通費(月額上限3万円)

※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:月給の日割り

・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる (実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます)
┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります)
・夜勤の有無が選べる
┗夜勤手当の支給あり

〇給与補足〇
【東京】
【関東(東京)】
現場配属1か月目~:月給212,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関東(神奈川・千葉・埼玉)】
現場配属1か月目~:月給206,500 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(大阪)】
現場配属1か月目~:月給202,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(京都・兵庫)】
現場配属1か月目~:月給200,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~

〇モデル給与例〇
・19歳/女性(コンビニ(アルバイト)) 関東エリア
入社1年目 年収250万円
・26歳/男性(警備員(正社員)) 関西エリア
入社5年目 年収330万円

・社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
・時間外労働は1分単位で支給
・有給消化推奨
・産前産後休暇制度
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚生倶楽部

・シフト制(週休2日制)
・有給の消化がしやすい(会社から有給取得の説明を施設へしている為)
・夏期休暇、冬期休暇がある
※7月、8月、9月・12月、1月、2月のそれぞれの期間中に使用できる

オープニングスタッフ
増員

書類選考→面接(最終)1回→内定