募集要項
PRポイント
◎経営コンサルティングが一般的でなかった1950年代から、企業を救う医師として挑み続けています。
現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員679名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
【多様な働き方をサポートする環境】
中途入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 など
仕事内容
◎入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わります。
ステップアップとして有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M＆Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。
システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指します。
《具体的な業務内容》
＊会計システムへの仕訳入力・伝票作成
＊旅費及び経費精算のチェック
＊支払い請求書処理（伝票作成と振込）
＊月次決算・四半期決算・年次決算
＊社内部署・外部との調整及び対応等
＊その他財務・経理に関する庶務など
＊管理会計・業績管理
＊子会社経理・連結決算等
＊業務フローの構築・改善
＊開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
※経験がある部分から徐々にお任せする予定です。
対象となる方
＜下記、いずれかの経験をお持ちの方＞
◆経理事務の実務経験3年以上（会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎）
◆基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）
勤務時間
8：45～17：15（休憩60分）
※所定労働時間：7時間30分
・時間外労働：有り
給与詳細
【年収 】4,500,000 円 - 5,500,000円
・賃金形態：半期年俸制
・月給：375,000円〜459,000円
＊時間外手当75,000円〜92,000円を含む
・時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
・通勤手当：当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある
福利厚生・待遇
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■健康診断（年２回受診可）
■総合福祉団体定期保険
■ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
■外部健康相談サービス
＜その他制度＞
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有
休日・休暇
・完全週休２日制
土曜・日曜・祝日
・ＧＷ、年末年始
＊社内カレンダーに基づく
・有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有
募集背景
経営陣や事業部の関係者と協力し、グループの経営戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。
本社経理担当として、各事業所や子会社からの数字を取りまとめ、決算をより早く正確に締められるよう本ポジションを募集しています。
通常の決算業務はもちろんのこと、実務にあたる中で改善すべき点についても提案・着手いただき、スキルを磨くことも可能です。
選考プロセス
書類選考
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面接2～3回
※適性検査
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内定
求人コード：yam-tnb
