募集要項
PRポイント
◎圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、”本当にお客様のためになることしかしない”がルールです。
「お客様のニーズにあったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
◎完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員にはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
◎仕入の優位性
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入が可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
◎出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き早いため、自身がやりたいことや顧客のための実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。
仕事内容
◎顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
＊開発物件企画
＊仲介業者への営業活動
＊現地確認・役所調査
＊事業収支の作成
＊建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
対象となる方
◆営業経験（年数不問）
歓迎：不動産業界での用地仕入のご経験（年数不問）
《歓迎要件》
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外労働：有り（月平均25～45時間）
試用期間
3ヶ月有り ※本採用後の労働条件の変更はなし
給与詳細
【想定年収】799万9,600円～1200万2,000円
【月給】373,500円～525,000円
・基本給：243,400円～341,900円
・固定残業代：83,880円～117,810円（45時間分）
※超過分は別途支給
・その他固定手当：46,220円～65,290円
※想定年収には予算100％達成時のインセンティブを含む（3,070,000円～5,060,000円）
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
■賞与：年2回
■昇給：有り（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■家賃手当（20,000円／月（規定有））
■地域手当（30,000円／月）
■社員研修旅行
■定例食事会
■社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
■スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）
■契約保養施設利用割引
■資格取得奨励金
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
■選択制企業型確定拠出年金制度あり
＜その他＞
喫煙について：就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制
└火・水・土・日のシフト制（基本：水・日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜年間休日：120日＞
選考プロセス
書類選考
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適性検査（WEB受験）
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一次面接（WEB面接可）
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最終選考・職場体験（大阪本社）
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内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
社風や社員の働いている様子を肌で感じていただくことができます。
求人コード：yam-yzfs
