【東京】フォローアップチーム【キャリア採用】
会社名非公開
転勤無し
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
業種未経験歓迎
募集情報
仕事内容
1人1人の裁量が大きく、意思決定が早いので、スピード感のある働き方が可能です!!
【仕事内容】
・コンサルタントが直面する課題収集・対処の施策検討・推進
・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
・新規入社者の即戦力化に向けたオンボーディング支援
・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
所属はコンサルティング事業部です。
成長を続ける組織の中で、「人を大事にする」方針のもと、
コンサルタントと「仕事を楽しむ」を一緒に考えていく役割を担当します。
日頃のコミュニケーションを通してコンサルタントのコンディション変化に目を配り、
個々人の困りごとへの対処を行うことで一人ひとりの成長に寄与し、
会社の一体感ある成長にも貢献できるポジションです。
【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。
【当社について】
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
⇒ 当社のカルチャーについてはこちら
https://www.northsand.co.jp/culture
創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補を募集します。
【FAQ】
面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
対象となる方
・社会人経験1年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験
・人材開発や人事企画の経験
・コーチングの資格や経験
勤務地・待遇
勤務地
【本社】
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F
給与詳細
年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:無(企業型確定拠出年金あり)
■社宅:無
■社員寮:有 ※入寮条件あり
福利厚生・待遇
◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
◆加入保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・労働者災害補償保険(労災保険)
・雇用保険
休日・休暇
◆年間120日以上
・土日休み
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(対面・オンライン) → 最終面接(対面)
求人コード:Jobins-00090378-0f423