募集要項
PRポイント
▮週2~3日リモート、フレックス制度で自由度◎の働き方
キャッチアップ期間を終えて自立的に働くことができれば、業務次第では働く場所や時間も柔軟に調整していただけます。チームメンバーが有給休暇を取りやすいように、マネージャーが積極的に取得するなど若手社員の有給取得率は約70%！メリハリをつけながら仕事に取り組むことができる環境です。
▮IT業界らしいフラットな社風。 レガシーな環境から脱却◎
配属チームは30代のマネージャー、20代のリーダー、メンバーで構成されています。非常に風通しが良く、チームワークを大切にしながら働ける環境です。上下関係が厳しい業種から転身したメンバーからすると、そのフラットさに驚かれることも。年功序列ではないため、実力次第では早期にリーダー業務、事業企画など、組織/事業づくりに携われるチャンスがあります。
仕事内容
弊社サービスにご登録のユーザー（店舗の出店・改装を検討中の施主）と、設計施工を手掛ける内装会社の間に立ち、双方がWin-Winとなるマッチングを生み出すための、案件コーディネート業務をお任せします。
【具体的な業務の流れ】
▼案件獲得～公開業務
・弊社サイトにご登録のユーザー（施主）から、内装案件の予算や期間、要望をヒアリング
・ヒアリング内容を基に情報を精査し、内装会社へ案件資料を公開
・新規内装会社の開拓
▼コーディネート業務
・案件マッチ度の高い内装会社をピックアップ
└ 過去の施工実績、施主要望の実現性など、様々な角度から案件適合性を考慮します
・リサーチした内装会社へお電話し、直接案件のご紹介＆コンペへのエントリー促し
└ エントリー後も適宜、施主の意向をキャッチアップし内装会社へ伝えるなど、成約に向けてフォローします
上記案件獲得業務とコーディネート業務の比重は、ご入社される方の経験・ご志向に応じて検討いたします。また、単に営業活動だけでなく、事業企画職と連携したWebサイト改善のためのプロジェクトなど、サービス品質向上のために各種施策立案にも携わっていただく予定です。
【営業環境】
・1人あたりの担当案件数は約50件／月
・担当案件事例：飲食、アパレルの店舗型ほか、スクール、医療施設など様々
・案件規模：まずは小～中規模案件を中心にお任せします（施主、内装会社ともに決裁者折衝）
・商談スタイル：生産性を重視しオンライン商談、電話商談が基本
└ 内装会社の開拓業務や、会社理解のためにご訪問させていただくケースあり
【入社後のキャッチアップについて】
入社後は座学・OJTと、インプットとアウトプットのバランスを考えた手厚いサポートを受けられます。独り立ちまでの期間はおよそ1～2ヵ月を想定しています。
また、グループ内で定期的に勉強会を行っており、「営業とはどうあるべきか」「顧客ニーズを掴むための考え方」等、ビジネスパーソンとしてのマインドまで鍛えることができます。
▼基礎研修 ※入社～ 1ヶ月程度
・ビジネスモデル理解／業界知識／サービス理解 etc..
・営業知識（ヒアリング要件整理／商談同席）
▼成長サポート
・マネージャー1on1
・ナレッジ共有会
・人材開発会議（キャリア形成支援）
・次世代研修（オリジナル階層別研修）
仕事の醍醐味
【ポジションの魅力】
▮大きな裁量の中で成長！自らの意見を反映→やりがいに直結◎
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営業～コーディネートまでの業務を一気通貫で行う本ポジション。複数関係者の間に立ち、案件を推進していくビジネススキルが身に着きます。事業譲受して2年目、正解が決まり切っていないフェーズのため、早い段階で裁量を持った働き方が可能です。自身の提案が営業プロセスやサービス改善に反映されるチャンスもあり、やりがいをダイレクトに感じられます。
対象となる方
■営業経験1年以上
・有形・無形不問、業界不問。
勤務地
東京本社（東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階）
【アクセス】
■東京駅
JR山手線／JR埼京線 恵比寿駅 西口徒歩2分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口（JR恵比寿駅方面）徒歩2分
《転勤について》
現状はほぼ可能性はありませんが、
将来的に事業拡大しエリア展開する場合は転勤の可能性あり
勤務時間
10：00～17：00
休憩：60分
標準労働時間：8時間／日
コアタイム：10：00～17：00
◆残業月平均15時間程度です。
給与詳細
《年収》430万円～620万円
《月給》358,334円～516,667円
◆昇給：年2回
◆半期年俸を6分割し月額給与として支払い
◆別途インセンティブあり（平均受給額：10,000円/月）
◆株式報酬制度別途あり
福利厚生・待遇
・交通費全額支給（上限月4万円）
・書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担）
・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度、社内勉強会
・社内サークル制度（活動費補助）
・引っ越し時に関する福利厚生
・育児/介護休暇実績あり
・育児時短制度あり（小学校卒業まで）
・時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）
・私服勤務OK
・株式累積投資制度
休日・休暇
★年間休日127日★
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・会社が定める休日
募集背景
飲食店において料理と同じくらい大切なのはお店の空間、つまり店舗の内装デザインです。私たちは「内装の領域においても飲食店様に貢献できないか？」と考え、2005年より飲食店開業者と内装会社を結ぶマッチングサイト「店舗デザイン.com」を運営してきました。
これまでは飲食店にくわえて美容サロンなど小規模案件となる依頼が中心でしたが、2023年4月、当社サービスとのシナジーを期待し、中～大規模法人が施主となるマッチング案件をメインに手掛ける「内装建築.com」を事業譲受しました。以降、案件総額は300億円を突破するなど 建築・内装デザイン業界において業界トップクラスのプラットフォーム として成長を遂げています。
今回、さらなる体制強化のため、マッチングを企業開拓から一気通貫して促進する法人営業兼コーディネーターを募集します。
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接（現場マネージャー）
▼二次面接（事業部責任者）※同時進行でSPI受検
▼最終面接（役員）
▼内定
※一次もしくは二次面接で対面をご案内
※最終面接はオンライン実施
選考状況やご希望に合わせて調整可能ですのでお気軽にお申し付けください。
リモートワークについて
独り立ち後：週2～3日程度。
企業概要
会社概要・特徴
飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援
飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営
飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営
飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営
店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営
インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営
居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営
キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営
農業の人材採用支援「農業ジョブ」の運営
求人コード：yam-snk-mie
