転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【好きな場所で無理なく働ける】フロント業務を中心とするホテルサービス全般を担当します★
できる仕事からスタート！経験が浅い方も安心の研修が充実
具体的には
【まずは…？】
接客マナーをはじめ、
ホテル業務に関する研修からスタート！

【その後は…？】
最初は、簡単な業務からお任せしていきます。
OJT形式で仕事の流れを覚えられますので
ご安心ください！

【定期的に行われる個人面談あり♪】
仕事の相談から
キャリアプランまで何でも相談OK！
仲間たちと一緒に、以下の業務をお任せします！
■チェックイン・チェックアウト対応
■お客様や旅行会社等からのお問い合わせ対応
■メンバーズカードの入会案内
■時節に応じたホテル内の飾り付け
■新しい宿泊プランの企画立案
■アルバイトスタッフの指導 など

※習熟度を見ながらお任せしますので、
焦らず業務の幅を広げていきましょう！

・業務経験・学歴一切不問です
・現住所から通勤可能な方のみを対象とさせていただきます

北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5-25

【就業時間】00:00～23:59

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中も給与等の待遇変更はございません

～300万円

月給 17.7万円～25万円
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、
　事業所応援手当ほか
・交通費実費支給（上限50,000円）
・昇給年1回、賞与年2回（業績による）
＜ホテルエミシア札幌社員優待＞
館内レストラン30％OFF、スパ入浴料500円

・社会保険完備
・制服貸与
・全国グループホテル、リゾート等の割引利用可能
・資格取得支援

＜福利厚生が充実＞
交通費は当社規定に沿って支給し、加入条件を満たす方は社会保険完備、制服も貸与いたします。また、従業員割引があり、スマイルホテルや各系列ホテル、スキー場などお得にご利用可能です。お客さまを笑顔にするためには、まずスタッフが幸せでなければならないという考えのもと、働きやすさを追求しています。

＜資格支援制度＞
たとえば簿記や英会話など、スキルアップに必要な資格を取得した場合、参考書代や受験料を支援する制度があります（合格後支給）。資格支援制度はホスピタリティパートナーズグループのグループ全体で実施。業態や職種に関係なく何事にもチャレンジする前向きな社風が根付いており、頑張りを後押ししてくれます。

【年間休日105日】
週休2日制（シフトによる／月平均8～9日）
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など

＜シフト例＞
※休憩60分／夜間ロングは休憩120分
■日勤時: 8：00?23：00の間のシフト制
■夜勤時: 23：00?翌午前8：00
■夜勤ロング: 17：00～翌午前11：00
　　　　　　　　15：00～翌午前9：00

※上記シフト例は勤務地により異なります。

事業拡大により募集

【選考の流れ】
履歴書（顔写真付）・職務経歴書提出→書類選考→面接（現地ホテル）→WEB適性検査→内定（応募～内定まで概ね2週間）