募集要項
PRポイント
◆建築の現場経験が活かせる！年収500万円スタート！
◆実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！
「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」
「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」
「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」
「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
「年功序列ではなく、実力で評価されたい」
という方を歓迎します！
仕事内容
当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテルなどの施設管理業務を担っていただきます。
施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます！
※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です。
【具体的には・・】
■当社RC造物件の建築施工管理全般
（作業員の安全管理・工程管理・現場管理）
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成など
《PJ事例（RC造）》
・マンション、ビル、ホテル
・1000～9000平方メートル
・3～30億円希望
当社では設計・施工を7行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、
物件についても高い利回りを実現しています。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰も可能です。
※完全週休2日制、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整（超過の場合は別途支給）
対象となる方
◆何らかの施工管理経験がある方（工法・年数不問）
＼こんな方におすすめ／
・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方
・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方
・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方
・成長企業で働きたい方
・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方
・手に職をつけたい方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・評価制度が整った会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・将来的に大きく稼ぎたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
年齢制限
～35歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※現場稼働に合わせて8：00～17：00となる可能性あり
＜時間外労働＞
有り（月平均25～45時間）
試用期間
3ヶ月有り ※本採用後の労働条件の変更はなし
給与詳細
【想定年収】500万円～618万円
【月給】312,000円～388,000円
・基本給：204,600円～266,600円
・固定残業代：70,515円～91,890円（45時間分）
※超過分は別途支給
・その他固定手当：36,885円～29,510円
■賞与：年2回
■昇給：有り（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃手当（20,000円／月（規定有））
■福利厚生借上賃貸（シャクトク）
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション
┗フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
┗自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
＜その他＞
喫煙について：就業中は休憩時間含め禁煙
選択制企業型確定拠出年金制度あり
喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制
└土日祝日（社内カレンダーに基づく）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜年間休日：120日＞
選考プロセス
書類選考
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適性検査（WEB受験）
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一次面接（WEB面接可）
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最終選考・職場体験
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内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
社風や社員の働いている様子を肌で感じていただくことができます。
求人コード：yam-yzmks
