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【WEBデザイナー】東証プライム上場企業/自社ビジネスメディアを手掛ける

会社名非公開

募集要項
仕事内容
WEBデザイナーとして自社運営メディア「Manegy」の
制作や各種WEBサイト制作・改修をお任せします。
 
◆特徴
 社内にいる企画やエンジニアと連携し、
 制作と改修を進めています。
 
◆業務詳細
 ・HTML/CSSコーディング
 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイト・LPのデザイン
 ・バナー制作
 ・DM等のチラシ制作
 ・UI/UXデザイン
 ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
 ・施策や機能の企画立案
 
◆開発環境
 Photoshop、Illustrator
 HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
 
※変更の範囲:当社業務全般
  
≪自社サービス・メディア紹介≫========
◆管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」
 管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と
 「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。
 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに
 求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の
 3サービスをご提供しています。
 
◆ビジネスメディア「Manegy」
 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
 経営に役立つ情報提供を行っています。
◇ビジネスメディア「Manegy to B」
 「Manegy」から展開した<toB向け各種サービス>の
 比較検討ができるWEBサイト。
 →2020年8月のスタートより順調に拡大!
 <相乗効果も!>
 管理部門と士業の方々に
 「Manegy」を活用してもらうことで、
 当社人材事業サービスをご利用いただく
 相乗効果も生まれております。
対象となる方
◆応募資格
 以下に該当される方
①Webデザイン 実務経験2年以上(webサイト、LP、バナーなど)
②Photoshop/Illustratorの使用経験2年以上
③HTML/CSSのコーディング経験1年以上
④プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主
 体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
⑤論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力
 
◆求める人物像
・課題解決や価値創造への意欲をお持ちの方
・積極的に新しい技術や知識を活用できる方
 
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 【補足】 ※試用期間:3~6ヵ月(状況に応じて6ヵ月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
年収
~450万円
給与詳細
<給与補足>
・月給制
・月給30万円~36万円(一律手当を含む)
・月額基本給:22万円~26万円
※月給には固定残業代月8万円~10万円/固定残業時間45時間/月分を含みます
 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は追加支給
※予定年収は経験によって変動します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
  
◆賞与年2回(毎年7月・12月)
  
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム 11:00 ~ 15:00
※試用期間中は上記の時間が定時となります。
 以降はフレックスタイム制が適用されます。
・残業10~30時間程度の想定。
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当※固定残業代超過分
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・喫煙室あり
休日・休暇
<年間休日123日>
 ※年間休日実績:123日(2020/2021年度)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・有給休暇(10日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
・産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
募集背景
当社の設立は1990年。
管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
「メディア事業」を展開している会社です。
 
「世界中の企業経営が、より効率的に、
より効果的になる世界を実現する」
 
それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した
事業展開を行っており、経営管理という領域で
圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
 
ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
さらに、経常利益は約40%の盤石経営。
 
この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
 
今回はその成長をさらに加速させるための増員募集。
私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか?
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定
※書類選考時ポートフォリオ必須

求人コード:CA-122972-20241122