募集要項
仕事内容
当部門である事業推進・社長室にて、資本業務提携およびM&Aの検討や推進を担う、ユニット長候補を募集します。時代に即した良質なコンテンツ創りに寄与していくため、様々な企業との提携を進めていきます。
【具体的な業務内容】 (雇い入れ直後)
１．他社との資本業務提携・M&Aの検討、および実行に向けた推進業務
２．候補企業への企画提案、各種交渉・調整・折衝業務
３．新たな社外パートナー開拓のための営業活動
４．その他、プロジェクトマネジメント業務全般
(体制組成/会議体運営/進行管理/課題管理/各種報告業務など)
上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、推進していくポジションとなります。
【業務のやりがい】
当社はエンタメ領域で幅広い事業を展開しているため、資本業務提携やM&Aの点でも多種多様な経験が積めます。風通しが良く、部門のみんなで協力しあう風土のため、専門的でありながらも孤立せずにスキルアップできます。
対象となる方
<以下いずれか必須>
１．他社との共同プロジェクトを推進した経験
２．自身で企画を立案し、社内外のステークホルダーへ自ら提案し、実行まで推進した経験
３．複数のステークホルダーが関与したプロジェクトのPM経験（プロジェクト人数は不問）
勤務時間
【就業時間】09:30～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
給与：応相談
想定年収650万円～800万円
※年俸制：年収を12分割で支給
※固定残業代108,334円～133,334円円（30時間/月相当）を含む
※保有スキル・経験により検討します
昇給：年1回（4月）
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰、ストック休暇
服装：自由
休日・休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接／WEB（配属ユニット長、人事担当）⇒ 適性検査／WEB ⇒ 二次面接／対面（配属ユニット長、人事部部長、人事担当など）
求人コード：CA-123766-20241122
