転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてフィールドセールスをお任せいたします。
プレイングマネージャー候補としてご活躍いただきながら、若手メンバーの育成・指導を通じたチーム力強化をお願いします。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■業務内容
・所属メンバーのマネジメント業務
ご自身の経験もふまえながらメンバー1人1人の指導・育成をお願いいたします。
・コンサルティング営業
ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、
商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。
・営業手法の提案
弊社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。
チーム内で営業手法を提案し、顧客企業ごとに最適な営業手法をチームに提案していただきます。

・無形商材の法人営業のご経験が2年以上ある方（人材、SaaS、IT、金融など）

東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の給与等待遇変更なし

～504万円

■支給形態：月給制
■想定年収：504万円～700万円
■固定残業手当：40時間分、超過分は別途支給
　例：月給420,000円 基本給320,000円・固定残業手当100,000円
■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
　※1か月あたりの上限額を30,000円
■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
　※1か月あたり20,000円・住民票提出必須
■役職手当：役職者に任命された社員に支給する
　※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円

■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災
■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など
■在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し支給
　※1か月あたり3,000円
■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給
　※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助
　※四半期あたり5,000円
■PC貸与

■休日：完全週休2日制
　（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）
■年間休日数：125日
■有給休暇：入社半年経過後10日付与
■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間
・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能
（例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など）
・学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上、昨期は前年比で40%超の売上増となりました。現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
フィールドセールスチームは若手メンバーが多く組織強化が急務となっており、ご入社後はマネージャー候補としてコンサルティング営業、ご自身の経験もふまえた営業手法の提案やマネジメントを行っていただきます。

書類選考
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1次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。