募集要項
仕事内容
◆社会的に重要なITインフラにかかわる仕事
システム・ネットワーク・サーバ等の設計、構築、運用保守
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◆私たちの強み
■スキルアップを徹底的にサポート
一般的に資格取得などのITスキルアップは自己啓発＝本人任せが基本ですが、
弊社では目標管理制度と毎月の個人面接などを駆使し、
ゴールのシステム管理者に向けて「サポート制度」を運用しております。
また、ゴールはシステム管理者であるため、ITスキルだけでなくヒューマンスキルの研修もご用意しています！
■ライフワークバランスもしっかり
トップエンジニアリングのクライアントはその大部分が大手企業で、働く環境を整えている職場ばかりです。
こうした職場は残業が最低限であったり、有給休暇の取得に深い理解があります。
このような健全な環境下では、オンとオフを切り替え仕事に集中して取り組むことができ、
個々のパフォーマンスの発揮やスキル向上につながっています。
対象となる方
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）※正社員としての就業経験なしの方
卒業後3年未満＆就業経験なしの方
勤務時間
【就業時間】09:00～17:45
【休憩時間】45分
給与詳細
昇給 :年1回
（備考：7月）
賞与 ：年2回
（備考：6月、12月）
福利厚生・待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■社宅あり 自己負担3.5万円/月（3年間） ※入居には条件があります。
■資格補助・手当
■e－ラーニング
■引越し代金補助
■e-スポーツ支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■代表者手当
■家族手当
他
休日・休暇
年間休日：124日
有給休暇：10日（有給休暇は入社半年後に10日付与されます。）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
備考：配属先により異なります。
募集背景
ITというとプログラミングを作るイメージがありますが、最近はITをどう活用していくのか、既存事業をどうIT化していくのか等、「ITを使いこなす」ことが最も重要なテーマになっています。
DX時代を見据え、ITを使いこなすITインフラ分野のスペシャリスト集団を目指した増員募集です。
選考プロセス
現在下記2つのフローをご用意しております！
ご推薦時にご希望のフローもご提示お願いいたします！
【人材紹介経由限定フロー】※1日完結の特別フロー
会社説明会＋最終面接＋WEBテスト(WEB)
（説明30分＋面接30分）
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内定！
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【通常フロー】
会社説明会(WEB)
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1次面接（WEB）
筆記試験＋適性検査
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最終面接（対面またはWEB）
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内定！
求人コード：CA-126548-20241122
