募集要項
仕事内容
◎詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備を中心にお任せしていきます。
・業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。
・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成
対象となる方
■大卒以上
■監査法人等で3年以上または事業会社での経理経験5年以上
■下記の資格をお持ちの方
・公認会計士または公認会計士試験合格者
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
給与：応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
▼想定年収：
800万円?1500万
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例：
▼年収800万円の場合
月給50万円＋賞与200万円
50万円内訳（400,000円＋調整給100,000円）
（基本給302,519円／固定残業代197,481円(月80時間分))
▼年収1000万円の場合
月給55万円＋賞与340万円
55万円内訳（400,000円＋調整給150,000円）
（基本給241,983円／固定残業代158,017円(月80時間分))
▼年収1500万円の場合
月給80万円＋賞与540万円
80万円内訳（500,000円＋調整給300,000円）
（基本給302,519円／固定残業代197,481円(月80時間分))
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
▼その他：
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日・休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
募集背景
レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,000億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。
今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-127184-20241122
