募集要項
仕事内容
やる気スイッチグループにおける『採用』のメイン担当者の募集です。
当社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」やバックオフィスの「専門職」を中心に採用規模も拡大しており、その一方でこれからの企業を創るメンバーとしての質にもこだわり、採用活動に求められるレベルが年々上がっています。
今回は採用活動全般をリードしてもらうため、実務経験をお持ちの即戦力となる方を募集します。
▼各マネジャー陣との募集案件の確認
▼母集団形成に関する施策及び実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など
▼説明会、各種イベントの企画、集客、開催
▼候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など)
▼採用全体のKPI管理
▼ベンダー対応
▼内定者フォロー、オンボーディング
*お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整します。
対象となる方
・正社員採用の実務経験
→事業会社、外部アウトソーサー、コンサルティングいずれも可
→採用経験2年以上(新卒採用・中途採用問わず)
・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験
・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験
勤務時間
【就業時間】10:00~18:00
【休憩時間】45分
試用期間
6ヶ月
【補足】
・入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。
・通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長いただく場合もございます
給与詳細
想定年収 3,900,000 円 - 6,000,000円
月給:28.4万円~
※交通費別途全額支給、残業代別途支給
・通勤手当(交通費全額支給)
※上限:【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給/賞与:年2回
<勤務時間について>
※面接や応募者対応によって早出、遅出が発生する際は勤務時間調整可能(事前申請)
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)
・TBSグループ持株会
休日・休暇
年間休日120日
・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・土日祝勤務の補足:年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード:CA-127620-20241122