転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

＜完全固定ルート／エリアは近隣のみ＞
生協の組合員様への配送を担当します。日用品を玄関先まで運びます。腰痛防止のアシストスーツもご用意！

＜具体的には＞
毎回同じルートで、組合員様へパンや冷蔵・冷凍食品、洗剤や衣料品などをお届けします。積み込みは補助スタッフがサポート！

※エリアは近場のみで、平均走行距離は15kmほど（40分圏内）。
※置き配OKで再配達なし。
※全車にバックモニターやドラレコを完備しています！

＜入社後の流れ＞
▼先輩の車に同乗し、コースと仕事の流れを覚えていただきます。

▼先輩を横に乗せて自分で運転してみましょう！「大丈夫」と思えるまで研修します。

▼2ヶ月ほどで独り立ちを目指します。仕事は7～8人のチームを組み、皆でフォローし合っているのでご安心を。
将来のキャリアパス
年齢を重ねても安心して働き続けられるよう、環境整備に注力しています。有休取りやすく、配達コースのご相談にも応じています！

サブリーダー⇒チームリーダー⇒副所長⇒所長…といったキャリアパスも。営業、本部勤務などの道もあり、入社3～4年で昇格した実績もあります。年1回の意向調査でぜひご相談ください！

＜未経験歓迎／普免（AT限定可）のみでOK＞
◆高卒以上
◆40歳以下の方（※）
◆要普免（AT限定可）
◆真面目に取り組める方

★20代・30代活躍中！
（※）若年層の長期キャリア形成を図るため

京都府京都市伏見区久我西出町6-20

【就業時間】08:30～17:30

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間3～6ヶ月間あり（期間中は時給1,030円／月収例20万円程度） スキルを考慮し、短縮する場合あり。詳細は面接時にお話いたします。

～322万円

モデル年収
配達担当者／3年目…年収400万円
（基本給＋家族・住宅・残業・配達件数による手当＋賞与）

チームリーダー／8年目…年収460万円
（基本給＋職責・家族・住宅・残業手当＋賞与）

社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断
補足情報：交通費支給（規程あり） 家族手当（配偶者：1万円、子：5千円/1人） 住宅手当（扶養あり：1.2万円、単身者：6千円） 残業手当（1分単位で支給） 役職手当 職能手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・日生協企業年金 ・確定拠出年金 ・健康診断 ・制服貸与（空調服貸与） ・作業手袋支給 ・ドラレコ搭載トラック ・旅行時の宿泊補助（年1回まで） ・無事故表彰（年1回/最大3万円支給） ・インフルエンザ接種費用補助（家族も対象） ・資格・専門スキル取得援助制度（通信教育受講料補助） ・社内分煙 ・年末にお寿司・お菓子をプレゼント

休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇
★公休日と有給を合わせて連休を取得しているスタッフも♪

増員募集

1.Web選考
ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
↓
2.一次面接
「面接」というよりは「面談」のようなイメージ。会社のことや仕事のことをざっくばらんにお伝えします。
↓
3.二次面接
実際に働いている社員と交流したり、仕事の流れがわかるようなコンテンツを用意しています。
↓
4.内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

＜補足情報＞