募集要項
仕事内容
同社が開催するマーケティングカンファレンスの集客、マーケティングスクールの集客などのプロモーション担当です。
デジタルマーケティングが中心となるので、PDCAを回しながら効率の良いプロモーションを行います。
《主な業務内容》
マーケティング戦略～実行～分析・改善
・バナー作成（制作会社への指示）
・メールマガジン作成
・公式サイトの更新
・SNS広告の出稿
・公式SNSの更新
・Hubspot運用
対象となる方
・広告会社または事業会社で集客に関わるプロモーション経験をしている方
・WEBプロモーションの実務経験者
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
給与詳細
【想定年収】
若手：300～480万円程度
経験者 ：360~840万円程度
【想定月収】
若手・未経験者:25～40万円程度
経験者 :30~70万円程度
【残業手当】
若手・未経験：
月40時間相当分の固定残業代として、
月62,600円（月収28万円の場合）～89,400円（月収40万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
経験者：
月40時間相当分の固定残業代として、
月67,100円（月収30万円の場合）～156,400円（月収70万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
【その他手当】
映画手当(月1回映画手当支給)、フィットネス手当(月8000円の補助制度あり※条件によって変動あり)
【給与形態】月給制
【賞与】年1回（12月） ※初年度無しの場合はその旨もご記載ください。
【昇給】年1回（1月）
福利厚生・待遇
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】フリードリンク(コーヒー・お茶・紅茶・炭酸水など)、フリースナック
休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、有給休暇、ブレイク・バケーション(5日間)
※年間休日120日以上
選考プロセス
【面接回数】1～2回
【適性検査】無
【採用の流れ】
【1】1次選考 （社長・副社長との面接/ オンラインor対面にて実施）
【2】2次選考 (社長・副社長との面接/ オンラインor対面にて実施)
【3】内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
求人コード：CA-129068-20241122
