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株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。

◆ITインフラとは？

コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。
電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。
ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。
ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。


◆働く環境について

GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。

IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。


◆プロジェクト例

未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。

《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行

↓↓　例えばこんなプロジェクトがあります！　↓↓

??　データセンターでのオペレーター業務　??

▽　業務内容　▽
サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。

例えば…
問題の原因調査　→　保守部門（復旧チーム）に状況説明　→　指示に応じて一次対応（サーバの再起動など）

他にも夜間のメンテナンス業務として、

・アップデート作業
コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。

・点検と修理
サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。

・予防措置
事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。

なども行っています。

▽　勤務時間　▽
シフト制／2交代制のため、下記いずれかの時間帯で稼働します。

シフトA）9:00～21:15
シフトB）21:00～09:00

※A,Bのシフトが連続することはありません。

応募資格（全て必須）
－都内への通勤ができる
－社会人経験1年以上（フリーターNG）
－1年以上就業している会社が1社以上ある
－挨拶、基本的なビジネスマナーなどが備わっている

千葉県

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間は最大6カ月です。 ※試用期間中の待遇に変更なし

～276万円

※基本給には地域手当40,000円が含まれます
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有

◆交通費支給（配属先により上限が異なります）or リモート手当
　※バス代支給については規定あり
　└最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要
◆昇給年2回

＼未経験からのスタートでも、順調に給与アップしている社員が多数います！／

年収300万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士）
∟年収276万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当
年収324万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
年収384万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度あり
◇保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
◇飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
◇会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可
◇GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
◇オンライン学習サービス「Schoo」

＜諸手当＞
◇交通費支給（配属先により上限が異なります）or?リモート手当
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇出張手当
◇資格手当（AWS Cloud Practitioner 3,000円 / LPIC 3,000円 / CCNA 5,000円 など）

＜資格取得・スキルアップ支援＞
◇勉強会・交流会（テクニカル研修、ビジネススキル研修など）
◇資格取得支援制度あり

◆週休2日制（シフト制や完全週休2日制、土日祝休みの可能性もあり）
◆有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※原則としてプロジェクト先に準ずる

業績・事業拡大に伴い、未経験採用を開始しました。

面接は1~2回を予定しています。

一次通過の場合、二次までに適性検査を受けていただきます。
特に選考に影響は出ないので、検査結果に関わらず確実に二次には参加いただけます。