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■業務内容
人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。

その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、当社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。

今回の募集ポジションの仕事はその在宅ワーカーの管理、指導、進捗確認、業務フローの改善になります。電話営業・メール営業・Webマーケティング、様々な手法を用いる上で分析により効果の出る施策を割り出すことでアポイントの取得に繋げていきます。

【必須条件】
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方
・成長意欲が高い方
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
・PCスキル（タイピング、グーグルワークスペース理解、関数利用経験）
・BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
・主体的に行動が出来る方
・マネジメント経験（3名～）
・営業経験はないが、BtoB商材を扱う企業に勤め、対顧客と折衝をする経験部署に勤めていた方
※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます

東京都

【就業時間】09:00～18:30

【休憩時間】90分

正社員

3ヶ月 【補足】 給料等の条件の変更は無し。

～312万円

【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

含まれる固定残業代：66,402円～127,696円（45時間分）
※給与により変動
※超過分は別途支給

【入社後について】
当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。

【賞与について】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給）
■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています）

【職場環境】
＼ 快適なワークスペース／
目黒に移転したNEWオフィスで働ける！
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり）
■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備）
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます

＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇

更なる組織強化のために、9月までに2名採用したいと考えております。

エントリー　→　1次面接（人事）→最終選考（現場責任者）→内定
※2次面接（人事）を挟む場合があります。