募集要項
仕事内容
・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケーション～評価～処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど）
・人材育成施策、研修の企画・運営（研修実施計画の策定支援、研修プログラムの策定～実施準備～振り返り・効果測定?など）
・人事・労務システムの選定～活用方針企画・実装（システム利活用方法の企画、各種人事施策とシステムの連携方法検討・実装、人事領域のデータ利活用基盤策定・推進?など）
・人事異動に関するフロー整備と方針設計と運用
・その他クライアント様役員陣からご依頼の特命案件対応
対象となる方
大学卒以上?/?経験者のみ募集
＜必須＞
下記いずれかのご経験
?・企業での人事経験者
?・コンサルティングファームでの人事領域の支援経験者
?・コンサルティングファームでの戦略・企画業務経験者
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
福利厚生・待遇
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり
育児支援・託児所ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK服装自由
休日・休暇
年間休日120日以上・夏季休暇年・末年始休暇
求人コード：CA-129502-20241122
