転職相談はエージェントにお任せ
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日本料理、しゃぶしゃぶ店を展開している当社でエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せ致します。エリアマネージャーとしては、複数店舗のマネージメント/新人店長育成など担当頂きます。
※店舗スタッフとして現場を経験いただいた後に、店長職を経験。その後、エリアマネージャーの昇格を予定

【業務詳細】
まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントをお任せします。将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わって頂きます。※会社役員/議員/スポーツ選手/芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。

◆下記条件をすべて満たす方
□ホール・フロア接客のある飲食店(※)にて店長経験が3年以上ある方
□エリアマネージャーやブロックマネージャー、スーパーバイザーなど、複数の飲食店(※)を同時にマネジメントをした経験が2年以上ある方
□英語での接客に抵抗がない方（堪能でなくてもOK）
※客単価3000円以上の飲食店であること

【下記のような方を求めます】
■謙虚な姿勢でイチから学ぶ姿勢をお持ちの方
■人の意見を素直に受け入れられる方
■勉強・学習が嫌いではない方

京都府京都市下京区西洞院通七条下る東塩小路町607番12

【就業時間】10:30～23:30

【休憩時間】60分

正社員

2ヶ月 【補足】 変更無

～505万円

想定年収 505万円～
【給与体系】月給制

＜下限＞月給42万1270円
※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。
○年収505万5240円（月給×12ヶ月）

＜上限＞月給49万3500円
※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。
○年収592万2000円（月給×12ヶ月）

◆エリアマネージャー昇格後の月給例◆
月給58万3000円（固定残業代13万7458円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万5000円含む。）
〇年収699万6000円（月給×12ヶ月）
月給61万6000円（固定残業代17万458円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万5000円含む。）
〇年収739万2000円（月給×12ヶ月）

【昇給】年2回（2月、8月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）

＜就業時間＞
10:30～23:30　◆原則「通し勤務」となり、早番や遅番といった働き方はございません。
【休憩】60分以上
【残業】あり
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月　※選択可能、備考欄参照

【制度・設備】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】住宅補助手当あり、退職金制度

【休日】110日
完全週休2日制（希望休）
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。

【有給休暇】有（10日～）

★フリーバカンス制度あり
※繁忙期（10～12月）を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休（公休2日＋有給休暇4日以上＋特別休暇1日）の取得が可能です。

店舗数拡大のため
※2030年までには20店舗を予定（海外出店も計画中）

【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（WEBテスト）